Conecte-se Conosco

Botucatu

Prefeitura divulga contemplados pelo Programa de Auxílio ao Estudante (PAE)

Publicado

em

As informações abaixo referem-se ao exercício de 2022.

A Prefeitura Municipal de Botucatu, através da Assessoria de Políticas de Inclusão torna pública a lista de contemplados pelo Programa de Auxílio ao Estudante (PAE).

Conforme deliberação da Comissão de Classificação instituída pela Portaria nº 11589/2022, foi fixado custo médio por destino do transporte, com cálculo médio dos valores apresentados pelos estudantes inscritos, considerando o destino e periodicidade do transporte. Assim, fica estabelecido o valor médio por destino conforme tabela abaixo:

Destino

Valor

Avaré

R$ 520,94

Bauru

R$ 506,66

Aparecida de São Manuel

R$ 350,54

São Manuel

R$ 322,95

O PAE contemplou estudantes com renda familiar de até três salários mínimos nacional, fixando um percentual de concessão de 35% a 65% do custo médio por destino, em função da renda per capta, conforme tabela:

DESTINO

PREÇO MÉDIO DO DESTINO

PERCENTUAL DE CONCESSÃO

VALOR MENSAL

VALOR SEMESTRAL

VALOR ANUAL

Avaré

R$ 520,94

65%

R$ 338,61

R$ 2.031,66

R$ 4.063,33

60%

R$ 312,56

R$ 1.875,38

R$ 3.750,76

55%

R$ 286,51

R$ 1.719,10

R$ 3.438,20

50%

R$ 260,47

R$ 1.562,82

R$ 3.125,64

45%

R$ 234,42

R$ 1.406,53

R$ 2.813,07

40%

R$ 208,37

R$ 1.250,25

R$ 2.500,51

35%

R$ 182,32

R$ 1.093,97

R$ 2.187,94

DESTINO

PREÇO MÉDIO DO DESTINO

PERCENTUAL DE CONCESSÃO

VALOR MENSAL

VALOR SEMESTRAL

VALOR ANUAL

Bauru

R$ 506,66

65%

R$ 329,32

R$ 2.031,61

R$ 3.951,94

60%

R$ 303,99

R$ 1.719,10

R$ 3.647,95

55%

R$ 278,66

R$ 1.671,97

R$ 3.343,95

50%

R$ 253,33

R$ 1.519,98

R$ 3039,96

45%

R$ 227,99

R$ 1.367,98

R$ 2735,96

40%

R$ 202,66

R$ 1.215,98

R$ 2.431,96

35%

R$ 177,33

R$ 1.063,98

R$ 2.127,97

DESTINO

PREÇO MÉDIO DO DESTINO

PERCENTUAL DE CONCESSÃO

VALOR MENSAL

VALOR SEMESTRAL

VALOR ANUAL

Aparecida de São Manuel

R$ 350,54

65%

R$ 227,85

R$ 1.367,10

R$ 2.734,21

60%

R$ 210,32

R$ 1.261,94

R$ 2.523,88

55%

R$ 192,79

R$ 1.156,78

R$ 2.313,56

50%

R$ 175,27

R$ 1051,62

R$ 2.103,24

45%

R$ 157,74

R$ 946,45

R$ 1.892,91

40%

R$ 140,21

R$ 841,29

R$ 1.682,59

35%

R$ 122,68

R$ 736,13

R$ 1.472,26

DESTINO

PREÇO MÉDIO DO DESTINO

PERCENTUAL DE CONCESSÃO

VALOR MENSAL

VALOR SEMESTRAL

VALOR ANUAL

São Manuel

R$ 322,95

65%

R$ 209,91

R$ 1.259,50

R$ 2.519,01

60%

R$ 193,77

R$ 1.162,62

R$ 2.325,24

55%

R$ 177,62

R$ 1.065,73

R$ 2.131,47

50%

R$ 161,47

R$ 968,82

R$ 1.937,64

45%

R$ 145,32

R$ 871,96

R$ 1.743,93

40%

R$ 129,18

R$ 775,08

R$ 1.550,16

35%

R$ 113,03

R$ 678,19

R$ 1.356,39

O depósito será creditado em conta bancária em nome do próprio estudante, no mês de abril de 2.022, ressaltando que este compreenderá os valores alusivos aos meses de janeiro, fevereiro, março e abril de 2.022. A partir do mês de maio, os depósitos serão realizados a cada mês
até atingir de dezembro.

Confira a lista de contemplados:

Nº e NOME

PERCENTUAL­

1          ALAN LIMA DE SOUZA

55%

2          ALESSANDRO MORATO PEREIRA CARVALHO

65%

3          ALEXSSANDRO PALADINO

60%

4          ALICE CARMONA DE SA RIBEIRO

65%

5          ALICE VASSELUCCI DESTRO

65%

6          ALINE ZANNI FERNANDES

65%

7          ANA FERREIRA NUNES DOS PRAZERES

65%

8          ANA GABRIELA SPADOTTO

65%

9          ANA PAULA DA SILVA PIRES

50%

10        ANGELICA DEL VECHIO AMARO

45%

11        BRUNO MATEUS CAROLINO CARDOSO

65%

12        BRUNO SABATINI DE OLIVEIRA

65%

13        CAROLINA AMÉRICO MASCHETTE

50%

14        CAROLYNE ALVES DE LIMA

50%

15        DAIANE CRISTINE DE LIMA

55%

16        DANIEL HENRIQUE DA SILVA COSTA

65%

17        DANIEL NUNES MELO

55%

18        DIENE JÉSILIN RIBEIRO DE CAMARGO

55%

19        ESTEFANY AIRES MARCELINO

65%

20        EVERTON NUNES PEREIRA

60%

21        FELIPE MATHEUS DOS SANTOS MACHADO

50%

22        GABRIEL FELIPE OLIVEIRA DE PAULA

50%

23        GABRIEL PAES DE ALMEIDA GOMES

35%

24        GABRIEL PRADO BATISTA

65%

25        GABRIEL SABATINI DE OLIVEIRA

65%

26        GABRIELA CAMPOS VIEIRA NUNES

55%

27        GABRIELA ROSA FERRARI PEREIRA

45%

28        GABRIELLA DA SILVA CAETANO

60%

29        GEOVANA CRISTINA RIBEIRO LIMA

40%

30        GÉSSICA KARINA LOPES

65%

31        GILBERTO SILVA RIBEIRO JUNIOR

55%

32        GIOVANA BORGATTO PIQUERA

60%

33        GIOVANNA TELES DA SILVA

35%

34        GUSTAVO FERREIRA MARTINS DE SOUZA

40%

35        HECTOR RODER MEIRA

55%

36        HELENA CAROLINE GRACIO CONTE

50%

37        ISABELLA NATÁLIA DE ABREU

40%

38        ISABELLE CORRÊA MATHEUS

50%

39        ISADORA MALVEIRA COSTA FREDERICO

65%

40        JOÃO CARLOS NASCIMENTO BRAIDO

55%

41        JOÃO EDUARDO ALVES FARAONI

45%

42        JOÃO FELIPE S. PASSOA

65%

43        JOÃO PEDRO PAES DE ALMEIDA

35%

44        JOÃO PEDRO PAULETTI CUSTODIO DA SILVA

65%

45        JOSÉ WESLEY DE LIMA SILVA

65%

46        JULIA MIRA DUARTE

65%

47        JULIA PICININ DE OLIVEIRA

60%

48        KAIO DOMINGUES DA SILVA

50%

49        KAOAN GABRIEL CARDOSO PEREIRA

60%

50        KAUAN PEREIRA MENDES

60%

51        KETHIANY ARIADNE DE SOUZA VIEIRA CAMARGO

45%

52        KLEBER FELICIANO BERNARDINO JUNIOR

60%

53        LAIS DE OLIVEIRA CARVALHO

65%

54        LAÍS FERNANDA QUEVEM GIRALDELI

40%

55        LARISSA FERNANDA ALVES DE CARVALHO

60%

56        LARISSA KELLER CARNIETO

60%

57        LAURA LOPES DA SILVA

35%

58        LETICIA CAMILY ARTIOLI

55%

59        LETÍCIA DE LIMA LÚCIO

55%

60        LÍVIA GUIMARÃES FABRIS

55%

61        LOHANA ISABELE R. STELER

65%

62        LUANA TAYNA ALVES TOLEDO

50%

63        LUCAS DE ALMEIDA FRANÇA

65%

64        LUCAS DONIZETE CLAVISO

55%

65        LUCAS HENRIQUE MIRANDA RUYZ

60%

66        LUCAS SANTANA OLIVEIRA

40%

67        MAIARA LEVINO DA SILVA

45%

68        MANOELLY FERNANDA DOMINGUES SERAFIM

35%

69        MARIA EDUARDA LINS DA SILVA

35%

70        MARIA LAURA DE LIMA VIANA

50%

71        MARIANE SOARES EMILIO

65%

72        MARIELE BERNARDO DE OLIVEIRA

55%

73        MATHEUS MARSON

50%

74        MAYNARA FERNANDA CARMONE FACIOLI

35%

75        MICHELLY APARECIDA BUCALAM

65%

76        MIKAELE SANTOS GAMA

60%

77        MURILO DE ABREU PEREIRA CRUZ

60%

78        NAIRA LUARA CRUZ DE FARIA

65%

79        NATALIA BASSETTO CORREA DA SILVA

60%

80        NATÁLIA FLORIANO FACONTI

65%

81        NICOLLY DE SOUZA ALVES DE OLIVEIRA

65%

82        NIOMARA CRISTINA AUGUSTO

45%

83        OSMAR GABRIEL DOS SANTOS

60%

84        PERCIA CRISTINO DOS SANTOS

65%

85        PIETRA BEATRIZ PADOVAN NETTO

60%

86        PRISCILA DOS SANTOS

55%

87        RAFAEL CÍCERO DE ARAUJO

65%

88        RAFAEL DE LIMA MOURA

65%

89        RAFAEL JULIANO CALORI

55%

90        RAFAELA GALDINO OLIVEIRA

35%

91        RAIANY CRISTINE VENANCIO AIRES

60%

92        REBECA COSTA JANUARIO

35%

93        REBECA LAURINDO VALARIO

65%

94        SABRINA BATISTA HAMA

65%

95        SÉRGIO RICARDO DE JESUS COVAS

35%

96        TAÍS RODRIGUES LOPES

65%

97        TATIANA CORRALES CAZURIAGA

65%

98        VINICIUS MATHEUS BRANCO SERAFIM

60%

99        VINICIUS OLIVEIRA LEITE

35%

100      WESLEY GABRIEL DOS SANTOS

60%

101      WILIAN ELITON RICARDO

55%

Mais informações:

Assessoria Especial de Políticas de Inclusão

Avenida Raphael Serra, 460 – Vila Eny (no Centro de Inclusão, atrás do Ginásio Municipal de Esportes)

Telefone: (14) 3811-1521 ou 3811-1522

Continuar Lendo
Click to comment

Leave a Reply

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Botucatu

Reta Rápido emite nota oficial sobre greve

Publicado

em

Nota à imprensa – Reta Rápido

A Reta Rápido Transportes Ltda. vem a público lamentar e esclarecer os fatos referentes à greve abusiva deflagrada por parte de seus funcionários no dia de hoje (12).

Nota de Esclarecimento
Botucatu, 12 de junho de 2025
A Reta Rápido Transportes Ltda. vem a público lamentar e esclarecer os fatos referentes à greve abusiva deflagrada por parte de seus funcionários no dia de hoje.
É fundamental ressaltar que a Reta Rápido Transportes jamais se negou a negociar com o Sindicato da categoria. Pelo contrário, as tratativas para buscar uma solução consensual estão em andamento contínuo. Prova disso é a audiência já designada para o dia 13 de junho de 2025 no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT15), onde a empresa espera avançar nas negociações e resolver o impasse.
Apesar da disposição da empresa em dialogar, presenciamos com grande preocupação a conduta inaceitável de parte dos trabalhadores, que, de forma deliberada, murcharam os pneus dos ônibus, impedindo a saída dos veículos e, consequentemente, o cumprimento das linhas. Essa ação irresponsável causou graves prejuízos à sociedade botucatuense, que ficou sem o serviço essencial de transporte público, afetando o deslocamento de milhares de cidadãos para suas atividades diárias.
A Reta Rápido Transportes Ltda. reitera seu compromisso com a legalidade e com a população de Botucatu. Diante dos atos de vandalismo e da interrupção injustificada do serviço, a empresa informa que todas as medidas legais cabíveis serão tomadas para apurar as responsabilidades e mitigar os danos causados.
Agradecemos a compreensão da população e reforçamos que estamos empenhados em restabelecer a normalidade do serviço o mais breve possível.
Atenciosamente,
Reta Rápido Transportes Ltda.

Continuar Lendo

Botucatu

CLAI/FMB forma primeira turma no curso de LIBRAS

Publicado

em

Iniciativa amplia as competências dos servidores e estudantes e demonstra a valorização da diversidade e a preocupação com atendimento adequado às pessoas surdas

 

No último dia 29 de maio aconteceu o encerramento das atividades do 1º Curso de Extensão em LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) promovido pela Comissão Local de Acessibilidade e Inclusão (CLAI) da Faculdade de Medicina de Botucatu (FMB/UNESP). Nessa primeira turma foram disponibilizadas 22 vagas, formando servidores técnico-administrativos, docentes e alunos.

 

Realizado na modalidade presencial e com 60 horas de duração, o curso teve como foco a acessibilidade na área da saúde, com objetivo de proporcionar aos participantes o domínio básico da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS), permitindo uma comunicação inicial eficaz com pessoas surdas e ensinando conceitos fundamentais para uma interação mais inclusiva e sensível.

 

A ideia desse treinamento surgiu durante uma das reuniões da CLAI e atendeu sugestão apresentada por uma discente de graduação. Os recursos foram viabilizados pela Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão (CPAI/UNESP). “A proposta ressalta a importância de preparar nossos servidores técnico-administrativos, docentes e o corpo discente para interagir com as pessoas que têm deficiência auditiva. E a Língua Brasileira de Sinais, oficial em nosso país, é um instrumento que nos permite receber essas pessoas e integrá-las no dia a dia da nossa universidade”, comenta o professor Pedro Luiz Toledo de Arruda Lourenção, vice-diretor da FMB e coordenador da CLAI.

 

A formação em LIBRAS não apenas amplia as competências dos servidores e estudantes, mas também demonstra a valorização da diversidade e o comprometimento em remover barreiras de comunicação que podem excluir determinados grupos da sociedade.

 

“Em vista dessa relevância buscamos os recursos e fomos contemplados pela CPAI. Todos que fizeram o curso o avaliaram positivamente, dizendo que foi uma experiência muito valida. Com isso conseguimos fazer com que integrantes da nossa comunidade acadêmica passem a estar preparados para receber pessoas que fazem uso de LIBRAS para se comunicarem. Isso fará grande diferença para nossa unidade, na interação entre a universidade e a sociedade”, completa Lourenção.

 

Segundo o psicopedagogo Alberto Jorge dos Santos, que junto com sua esposa Patrícia ministrou as aulas, essa modalidade de curso vai além do básico, abordando não apenas os sinais relacionados à área da saúde, mas também capacitando os alunos a compreenderem as diferenças culturais e comunicacionais da comunidade surda.

 

“A comunicação é um pilar fundamental no atendimento à saúde e garantir acessibilidade é um compromisso ético dos profissionais da área. O atendimento clínico em LIBRAS permite que pacientes surdos sejam atendidos de forma humanizada e eficiente, promovendo uma compreensão clara das queixas, diagnósticos e tratamentos. Profissionais capacitados em LIBRAS não só ampliam o acesso à saúde, mas também fortalecem a confiança e o vínculo com o paciente, garantindo um cuidado integral e inclusivo. Incluir LIBRAS no atendimento é um passo essencial para uma prática de saúde mais justa e acessível a todos”, enfatizam.

 

Avaliação

Supervisora do Centro de Saúde Escola (CSE/FMB), a professora Paula Hokama classificou sua participação no curso de LIBRAS como uma experiência transformadora, tanto no aspecto pessoal quanto profissional. Segundo ela, duas situações vivenciadas sintetizam o impacto que esse aprendizado teve sobre sua percepção da surdez e da comunicação.

“Logo no início das aulas, o professor Alberto colocou uma música na sala e convidou um aluno a dançar com sua esposa, a professora Patrícia. No começo, fiquei confusa e até um pouco desconcertada. Eles são surdos ou não? Qual seria o propósito da proposta? Mas tudo ficou claro quando o aluno começou a conduzir a professora e ela o acompanhou com leveza e precisão. Patrícia não escutava a música, mas dançava, porque era guiada com atenção e sintonia, como fazem as dançarinas mais experientes. Foi quando compreendi: se há alguma limitação de um sentido, há também tantas outras capacidades preservadas. A comunicação e a expressão continuam plenas. Ali entendi que LIBRAS não é apenas um novo idioma, é um universo que se abre. E, mais do que isso, percebi que a limitação, muitas vezes, está em mim, e não na pessoa com surdez”, relata.

A segunda situação lhe marcou profundamente como profissional da saúde. O professor relatou o caso de uma equipe do SAMU que atendia uma vítima de acidente na rua. A pessoa estava muito agitada e ninguém entendia o motivo. Até perceberem que se tratava de uma pessoa surda, tentando se comunicar em LIBRAS. “A imobilização forçada, necessária em tantos casos, era para ela um agravante da angústia. Aquela contenção era, justamente, o que ela mais precisava evitar. A lição foi clara: em contextos de urgência, é fundamental considerar a possibilidade de estar diante de uma pessoa surda e estar preparado para isso”.

 

Para Hokama, essas duas vivências mostraram que LIBRAS não é apenas uma ferramenta de inclusão. “É uma forma de escuta. Uma escuta que se faz com os olhos, com as mãos, com a presença, e que, por isso mesmo, é profundamente humana”, completa.

 

Outra aluna a concluir o curso foi a Dra. Renata Maria Zanardo Romanholi, pedagoga e coordenadora do Núcleo de Apoio Pedagógico (NAP/FMB). Para ela, a iniciativa é fundamental  para promover a inclusão das pessoas surdas e contribui para a formação de profissionais de saúde mais sensíveis e preparados para atender às diversidades e às necessidades da população. “Como educadora, reconheço que a oportunidade de vivenciar e aprender a Língua Brasileira de Sinais me fez repensar algumas práticas adotadas que temos durante a graduação na área da saúde”, destaca.

 

Enquanto dirigente do Núcleo de Apoio Pedagógico, Renata diz que o desafio é refletir sobre como essas práticas têm sido trabalhadas ao longo da formação nos cursos de Enfermagem e Medicina, não apenas considerando os futuros pacientes, mas também os estudantes surdos que podem vir a compor o corpo discente da FMB.

 

“O curso foi uma experiência muito enriquecedora. Estar com professores surdos nos permitiu não apenas aprender LIBRAS, mas também refletir sobre as necessidades dessa comunidade em nossa sociedade e os inúmeros desafios que enfrentam nos serviços de saúde, onde ainda predominam o desconhecimento e o preconceito”, afirmou.

 

Quem também avaliou positivamente a iniciativa foi o servidor Paulo Henrique dos Santos, responsável pela Central de Aulas, da FMB. “Achei excelente a iniciativa. Aprendi muito. Foi uma experiência incrível poder compartilhar com os professores os conhecimentos que eles nos passaram. Os sinais que aprendemos em LIBRAS nos permitem a comunicação com as pessoas surdas, compreender o querem e não ter medo de conversar com eles. Aprendemos que na língua de sinais podemos conversar literalmente com essas pessoas. Foi gratificante aprender o básico para tentar essa comunicação”.

 

 

 

 

 

Ana Julia Calore, aluna do terceiro ano de Enfermagem, também concluiu o curso de LIBRAS. Para ela, um dos maiores diferenciais de estudar na Faculdade de Medicina de Botucatu, é justamente ter a possibilidade de conectar ensino e inclusão em seu processo de formação.

 

“O curso é extremamente essencial, afinal, a acessibilidade para a comunidade surda é majoritariamente um recurso humano. Por isso, foi muito interessante que não apenas alunos da graduação participaram e se dedicaram no curso, mas profissionais atuantes dos serviços de saúde e funcionários da faculdade também tiveram esse interesse em aprender a língua. Sei que um dia serei uma enfermeira mais acessível e capaz de fazer a diferença”, comenta.

 

A estudante faz questão de agradecer a todos que lhe permitiriam vivenciar algo importante para sua vida e sua carreira. “Nossos professores foram incentivadores e abertos a dúvidas, ensinando de forma muito leve e divertida diversos temas que nos auxiliaram a entender melhor a Língua Brasileira de Sinais. Sem contar, que eles mesmos fazem parte da comunidade surda e puderam trazer relatos e vivências pessoais durante as aulas. Sou muito grata aos professores Alberto e Patrícia, aos colegas e amigos do curso de LIBRAS e a faculdade por essa oportunidade”.

 

Continuar Lendo

Botucatu

Prefeitura abre inscrições para o Programa Botucatu Empreendedora

Publicado

em

As inscrições são gratuitas e as vagas são limitadas

Estão abertas e seguem até o dia 30 de junho as inscrições para o Chamamento Público 02/2025 do Programa Botucatu Empreendedora, voltado a empreendedores, empresários e profissionais que desejam expandir seus negócios com o apoio de uma jornada estruturada de capacitações, consultorias e conexões estratégicas.

Estão sendo oferecidos 24 vagas para cada um dos seguintes segmentos: Empreendedorismo Feminino, Serviço, Indústria, Comércio, Agro e Microempreendedor Individual. As inscrições devem ser feitas através DESTE LINK https://linktr.ee/botucatuempreendedora2025

O lançamento oficial do programa ocorreu nesta terça-feira, 10 de junho, no auditório do Parque Tecnológico de Botucatu, com a apresentação de uma palestra com o Tema “Você é o Motor ou o Freio do Seu Negócio?” com o Sr. Danilo Serafim Alves, do Sebrae/SP, um talk-show com empresários de vários segmentos e encerramento com a apresentação do programa aos presentes.

Com foco na valorização da economia local, o Programa Botucatu Empreendedora é totalmente gratuito e uma parceria da Prefeitura de Botucatu, através das Secretaria de Agricultura e de Desenvolvimento Econômico com o Sebrae/SP. A ação reúne soluções práticas para diferentes perfis de negócios, promovendo qualificação profissional, inovação, acesso a mercados e desenvolvimento de competências empreendedoras.

Continuar Lendo

Trending

Copyright © 2021 - Cidade Botucatu - desenvolvido por F5