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Brasil

Novembro Roxo – desafios e oportunidades da Prematuridade

Publicado

4 anos atrás

em

Somente no Brasil, são 340 mil nascimentos prematuros por ano, segundo o Ministério da Saúde

Anna Pavlova, Charles Darwin, Issac Newton, Michael J. Fox e Pablo Picasso. Estas personalidades das mais variadas épocas e profissões têm, como ponto em comum, o seu nascimento de forma prematura, assim como milhares de crianças em todo o mundo, principalmente nos países em desenvolvimento.

Para sensibilizar a sociedade sobre este assunto, foi instituída a campanha Novembro Roxo, tendo o seu ápice no dia 17 de novembro, com a celebração do Dia Mundial da Prematuridade que traz, em 2022, o tema “Garanta o contato pele a pele com os pais desde o momento do nascimento”.

De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), um bebê prematuro é aquele que nasce antes de 37 semanas de gestação e, somente no Brasil, são 340 mil nascimentos desta natureza por ano, segundo o Ministério da Saúde. Os prematuros podem ser classificados em quatro grupos: tardios (de 34 semanas até 36 semanas e 6 dias de gestação), moderados (de 32 semanas até 33 semanas e 6 dias), muito prematuros (de 28 semanas até 31 semanas e 6 dias) e extremos (com menos de 28 semanas de gestação).

Os desafios dos prematuros

A Chefe do Serviço de Neonatologia do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu (HCFMB), Dr.ª Ligia Maria Suppo de Souza Rugolo, explica que os prematuros podem apresentar dificuldades no funcionamento de diversos órgãos e sistemas, sendo maior o risco quando o bebê nasce com menos semanas de gestação.

“Os desafios podem começar dentro do ventre materno e continuar nos primeiros dias de vida, quando o prematuro apresenta desconforto respiratório, dificuldade de manutenção da temperatura corporal, instabilidade hemodinâmica e distúrbios metabólicos, podendo ainda ter o seu crescimento prejudicado e apresentar sequelas no desenvolvimento sensorial e motor. A família também enfrenta estas situações junto ao prematuro, alterando completamente a rotina para acompanhar de perto a evolução do bebê”.

Dr.ª Lígia reforça que estes desafios podem persistir na infância, adolescência e na idade adulta, trazendo repercussões no comportamento, na saúde e na qualidade de vida. “Os prematuros são caracterizados por sua fragilidade, mas possuem também uma imensa capacidade de enfrentar e superar desafios. Eles são grandes guerreiros que nascem já lutando pela vida”.

Como o HCFMB cuida dos prematuros?

Em 2021, a taxa de prematuridade no HCFMB ficou em torno de 15 a 20%, sendo que a Maternidade do Hospital é um centro terciário de referência para a região do Departamento Regional de Saúde de Bauru (DRS VI), atendendo casos de alta complexidade.

Segundo a médica da UTI Neonatal do HCFMB, Dr.ª Maria Regina Bentlin, o Serviço possui infra-estrutura e equipamentos adequados para a assistência materno-infantil de alto-risco, com equipes especializadas e constantemente treinadas. “Oferecemos diversos ambulatórios de pré-natal de alto-risco às gestantes de risco da DRS VI e, na iminência do nascimento prematuro, adotamos as boas práticas classicamente recomendadas”.

Dr.ª Bentlin reforça a importância da equipe multiprofissional e do Banco de Leite Humano (BLH) nos cuidados com os bebês. “A participação da Enfermagem, dos profissionais de outras especialidades médicas e de outras áreas da Saúde contribui muito para que o prematuro possa receber todos os cuidados necessários em suas necessidades e superar as suas limitações, melhorando o prognóstico e a qualidade de vida. Já o BLH é uma retaguarda muito importante para garantir a adequada nutrição do prematuro e favorecer o aleitamento materno”.

No HCFMB, os prematuros com mais de 34 semanas geralmente ficam junto à mãe no Alojamento Conjunto e os menores ou iguais a 34 semanas, por necessitarem de cuidados especiais, ficam internados na Unidade de Cuidado Intermediário Neonatal convencional ou na UTI neonatal.

Mas a assistência aos prematuros não termina na saída do Hospital: o Serviço oferece, pelo menos, uma consulta logo após a alta para todos os prematuros que foram internados nas enfermarias neonatais e oferece seguimento ambulatorial aos prematuros menores que 1500g. “O nascimento prematuro é um grande desafio e, para vencê-lo, a união, o esforço e a dedicação de todos são muito importantes. É necessário acreditar sempre que somos um time lutando pelo sucesso na vida de nossos prematuros”, encerra Dr.ª Lígia.

 

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Botucatu

Sabesp abre inscrições para Programa de Trainee com salário de R$ 9 mil

Publicado

2 semanas atrás

em

7 de outubro de 2026

Por

São 20 vagas para candidatos de todo o Brasil, para atuação no estado de São Paulo; inscrições vão até 26/10.

A Sabesp lançou, no dia 25/9, a 2ª edição de seu Programa de Trainee, com início previsto para janeiro de 2027. São 20 vagas destinadas a profissionais de todas as áreas de formação, com graduação concluída entre 2022 e 2026, em cursos de bacharelado ou tecnólogo. O salário é de R$ 9.000,00 As inscrições podem ser feitas até 26/10 pelo endereço Link.

O programa é aberto a candidatos de todo o Brasil. A iniciativa busca atrair jovens talentos interessados em desenvolver a carreira e participar da transformação do setor de saneamento e da universalização dos serviços de água e esgoto no Estado de São Paulo. O foco é atrair jovens que desejam construir uma carreira com impacto social, cuidado e zelo ao próximo.

“O Programa de Trainee da Sabesp 2027 se destina a jovens conectados com o impacto social positivo que o saneamento leva para o dia a dia das pessoas, unindo propósito e visão de futuro”, afirma Josué Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão da Companhia. “Os trainees farão uma verdadeira e completa imersão dentro da área de Engenharia e de Operação da Sabesp, a fim de conhecer os principais desafios e complexidades para possibilitar que água tratada chegue a todos os lares dos municípios atendidos pela Sabesp, assim como a coleta e tratamento de esgoto. Acredito que este mergulho é fundamental para entender a empresa“, completa ele.

Durante o programa, os trainees terão contato com líderes, participarão do programa de mentoria com a alta liderança e passarão por rotação em diferentes áreas da empresa. Assim, ampliarão o conhecimento sobre o negócio e terão uma visão integrada do ciclo do saneamento.

As vagas são para as seguintes áreas da Sabesp: Auditoria; Estratégia, Transformação e Novos Negócios; Regulação e Energia; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Experiência do Cliente; Jurídico; Gente e Gestão; Comercial e Tecnologia; Finanças; Compras; Engenharia e Operações, Segurança Operacional, Serviços Ambientais; Compliance.

Os trainees terão acesso à UniSabesp, universidade corporativa que oferece conteúdos técnicos e comportamentais, ao projeto Sabesp Talks, roda de conversa com a alta liderança sobre negócios e carreira, e ao projeto Vivências, que promove visitas a iniciativas e projetos sociais.

Entre os diferenciais, também estão trilha de desenvolvimento em habilidades socioemocionais e gestão de projetos, com conteúdos práticos e aplicáveis, e mentoria com estagiários para compartilhamento de conhecimentos e integração entre diferentes gerações de talentos.
Requisitos

  • Graduação concluída entre 2022 e 2026;
  • Cursos de bacharelado e tecnólogo de todas as áreas são bem-vindos;
  • Disponibilidade para atuar na cidade de São Paulo em regime 100% presencial;
  • Inglês será considerado um diferencial;
  • Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever.

Benefícios

  • Remuneração de R$ 9.000,00
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) anual;
  • Vale-refeição e vale-alimentação;
  • Vale-alimentação extra no final do ano;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Previdência privada;
  • Auxílio-creche;
  • TotalPass;
  • Day off de aniversário.

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Botucatu

Botucatu e mais sete cidades se unem para fortalecer turismo, agronegócio e inovação

Publicado

3 semanas atrás

em

29 de setembro de 2026

Por

Botucatu e mais sete cidades se unem para fortalecer turismo, agronegócio e inovação

Programa do Sebrae-SP reúne oito municípios para identificar vocações econômicas da região e construir projetos conjuntos de desenvolvimento até 2027

Botucatu e outros sete municípios da região iniciaram um movimento conjunto para identificar oportunidades econômicas e desenvolver projetos nas áreas de turismo, agronegócio, inovação e empreendedorismo.

Representantes de empresas, universidades, prefeituras, agronegócio, terceiro setor e sociedade civil participaram, no dia 23 de setembro, da primeira etapa do Território Empreendedor, programa do Sebrae-SP voltado ao desenvolvimento econômico regional.

Além de Botucatu, participam São Manuel, Pratânia, Pardinho, Itatinga, Bofete, Anhembi e Avaré.

A proposta é fazer com que municípios que compartilham características, desafios e potencialidades econômicas passem a discutir estratégias de desenvolvimento de maneira integrada.

Turismo, agronegócio e inovação estão entre as vocações da região

Uma das primeiras tarefas será identificar e organizar as principais vocações econômicas existentes no território.

Entre as áreas inicialmente apontadas estão turismo, agronegócio e o ecossistema de inovação, além de outras atividades que deverão ser discutidas pelos participantes ao longo do programa.

A intenção é transformar esse diagnóstico em uma agenda de ações capaz de estimular a competitividade das empresas, especialmente dos pequenos negócios, e contribuir para o desenvolvimento econômico e social dos municípios envolvidos.

Grupo reunirá empresas, universidades e poder público

A primeira reunião, realizada no Escritório Regional do Sebrae-SP em Botucatu, marcou a formação de um chamado comitê orquestrador.

O grupo terá a função de articular as diferentes instituições participantes, mobilizar recursos e ampliar o envolvimento de lideranças dos oito municípios.

Participam da iniciativa representantes da indústria, comércio, universidades, prefeituras, agronegócio, terceiro setor e sociedade civil.

O programa começa em 2026 e terá continuidade em 2027.

Próxima etapa terá grupos de trabalho

Depois da formação do comitê, deverão ser constituídos grupos de trabalho com lideranças locais.

Esses grupos terão a missão de aprofundar o diagnóstico de diferentes áreas econômicas e elaborar projetos para o desenvolvimento do território.

Segundo o gerente regional do Sebrae-SP, Eduardo Nascimento, a proposta é justamente evitar que o projeto fique concentrado em uma única instituição.

“O Território Empreendedor é construído por uma rede de atores que conhecem a realidade da região e que podem contribuir com diferentes perspectivas”, afirma.

Para Nascimento, reunir experiências de diferentes setores permitirá construir uma agenda mais adequada às necessidades dos municípios.

“Cada participante traz sua experiência e seus conhecimentos para lidar com os desafios e as oportunidades do território. Acredito que essa diversidade permite construir, de forma conjunta, uma agenda de ações condizentes para os municípios e assim contribuir para o desenvolvimento econômico e social da região”, completa.

Quais cidades participam do Território Empreendedor?

Nesta etapa, o programa reúne oito municípios:

  • Botucatu
  • São Manuel
  • Pratânia
  • Pardinho
  • Itatinga
  • Bofete
  • Anhembi
  • Avaré

As ações e projetos construídos pelos grupos de trabalho deverão avançar ao longo de 2027.

 

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Brasil

Alesp aprova lei que obriga escolas a terem “manual de etiqueta” para uso da Internet

Publicado

10 meses atrás

em

23 de dezembro de 2025

Por

De autoria do deputado Rafa Zimbaldi (União Brasil-SP), “Cidadania Digital” incentiva o comportamento apropriado, responsável e saudável face à Tecnologia, com direito à alfabetização digital e aulas de conscientização quanto ao uso das redes sociais; texto segue para sanção do governador Tarcísio Gomes de Freitas (Republicanos)
A Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) aprovou, em Plenário, o Projeto de Lei (PL) 1.193/2019, que cria o programa “Cidadania Digital” em escolas públicas e privadas de educação básica. De autoria do deputado estadual Rafa Zimbaldi (União Brasil-SP), a mais nova legislação funciona como uma espécie de “manual de etiqueta” para o uso apropriado, responsável e saudável da Tecnologia.
O texto, que tramitava na Casa há seis anos, foi votado em Plenário, na quarta-feira (17/12). Agora, segue para a sanção de Tarcísio Gomes de Freitas (Republicanos). A expectativa de Rafa é que o governador dê o sinal verde para a implantação do “Cidadania Digital” em até 15 dias úteis.
Além de um ambiente que assegure a utilização adequada da Internet, a lei prevê que as escolas providenciem alfabetização digital e ministrem aulas sobre ética, segurança e conscientização quanto ao uso excessivo das redes sociais.
O PL 1.193/2019 ainda preconiza que pais e toda a comunidade escolar compartilhem os ensinamentos sobre o assunto em casa, na qualidade de agentes multiplicadores de boas práticas digitais:
“A ideia é promover o aprendizado sobre o tema na escola e em casa. É um ‘manual de etiqueta’, uma espécie de regramento, de ‘manual de instrução’ do que pode e do que não pode na Internet. E isso não será aplicado apenas em escolas estaduais, mas, também, nas instituições de ensino particulares de São Paulo. O propósito desta lei é diminuir ocorrências como discriminação, constrangimento, assédio, masculinidade tóxica e a exposição (ridicularização, sexualização etc) de meninos e de meninas na rede mundial de computadores”, lista Rafa.
Segundo o deputado do Cidadania, um estudo da SaferNet Brasil o motivou a elaborar a proposta. O levantamento alerta para a inexistência, na rede estadual de ensino, de aulas que versem sobre o uso seguro e consciente da Tecnologia, o que seria imprescindível:
“Estamos falando de algo indiscutível, uma vez que o acesso às telas aumentou consideravelmente na pandemia da Covid-19, por força dos confinamentos inerentes às restrições sanitárias impostas, à época. O mundo mudou de lá para cá – houve maior democratização da Internet e a lei precisa acompanhar isso”, reforça o parlamentar.
Prestes a ser sancionado, o PL de Rafa ressoa, inclusive, com os temas abordados na série “Adolescência”, lançando neste ano, pela Netflix. O enredo tem como pano de fundo a influência da rede social na formação do caráter de crianças e de jovens. O personagem central é um garoto,  de 13 anos, acusado de assassinar uma colega da escola, sendo o crime incentivado e premeditado em plataformas digitais.
Para Rafa, tão necessário quanto estudantes navegarem pela Internet com responsabilidade e segurança, é saberem identificar conteúdos inadequados no ambiente digital, para se protegerem e denunciarem às autoridades competentes:
“Ao meu juízo, este tipo de orientação deve ser ensinado na escola. A finalidade é evitar o sofrimento de inúmeros pais e de mães que têm filhos como vítimas de cyberbullying e de outros tipos de assédios e de crimes virtuais”, argumenta.

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