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Botucatu

Ielo contesta retomada de contrato do transporte coletivo

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O ex-prefeito Mário Ielo (PDT) usou as redes sociais para manifestar o descontentamento com a retomada do contrato de concessão do transporte público entre Prefeitura e as empresas Stadtbus e Reta Rápido (antiga São Dimas), protocolado na sexta-feira (1) e noticiado em primeira-mão pelo Cidade Botucatu.

Marcado em uma postagem do advogado Luiz Gustavo Branco, da Ong Botucatu Transparente, onde questiona-se a determinação da nova tarifa “Decidiram, ainda, em fixar a tarifa até 3,60, usando o fundo de outorga para subsidiá-la, bem como, foi outorgado às empresas quitação sobre todos as falhas na execução dos serviços até então, como se nada tivesse ocorrido”, diz a postagem.

De acordo com o Ielo, “Não existe está possibilidade de acordo, o prefeito já decretou seu fim, por fortes motivos já relatados por ele mesmo, e por toda a população, agora perdoa o imperdoável perante a Lei. A lei tem que ser cumprida, o Ministério Público não será cúmplice desta “farsa”.

“Não podem devolver o dinheiro que as próprias empresas pagaram durante estes 6 anos. Como assim? Pagaram suas obrigações, e agora terão de volta? Não prestaram o serviço com qualidade nestes 6 anos, embora cobraram dos passageiros. E, em um “passe de mágica”, poderão continuar com os serviços e seus lucros? Se estas empresas, já consideradas sem competência para prestar o serviço, é obvio quê, outras novas na cidade, com a documentação em dia, podem também colocar novos ônibus e melhores serviços também. Em tempo: Lembrando que só falta 4 anos para o termino do contrato”, prossegue.

“A que considerar que os ônibus novos são financiados, e os custos das parcelas financiadas são pagas pelos usuários na tarifa, pois seus valores estão na planilha de calculo para determinar o valor da passagem. Portanto, qualquer empresa com credibilidade e os documentos em dia, podem financiar os novos ônibus. As empresas atuais, lucrar muito acima do projetado, não investindo na manutenção e qualidade do serviço, por 6 anos. Não pagaram os impostos e as multas nas datas devidas, e agora prometem fazer aquilo que não fizeram, já confessado por elas mesmo em audiência publica” contesta.

Interpelado pelo editor do Cidade Botucatu, o ex-prefeito ressalta. “Não Conte, o MP não tem poder para determinar a retomada do contrato, que já foi encerrado pelo prefeito, e está sendo contestado no poder judiciário. A Liminar é um instrumento temporário, que pode ser cassada judicialmente se o prefeito quiser”.

“Botucatu não pode ser refém de empresas que não prestaram os serviços corretos no município, não cumprindo o contrato. Tiveram seus lucros aumentados por NÃO INVESTIR NA MANUTENÇÃO e agora serão perdoados pelo Prefeito, e pior, serão subsidiados pelo botucatuenses. Por que o prefeito está arriscando sua administração, pondo em risco os passageiros, funcionários e a qualidade do serviço, beneficiando estas empresas que ele mesmo considerou incapaz de executar o serviço?”, questiona.

E finaliza, “No Rio de Janeiro, os empresários de transporte (corruptores) e os políticos (corruptos) que receberam propina do sistema de transporte estão presos”.

O Prefeito Mário Pardini foi procurado pelo Cidade Botucatu e até o momento não retornou nosso contato.

Em breve mais informações.

Entenda o Caso

Matéria publicada em 21 de dezembro de 2016, por Flávio Fogueiral, em Notícias Botucatu.

Prefeito anuncia rescisão de contrato com Stadtbus e São Dimas

O contrato entre a Prefeitura de Botucatu e as empresas de ônibus foi rescindido no dia 21 de 2016, pelo ex-prefeito João Cury.

“O que estamos fazendo aqui hoje, temos o respaldo pela opinião popular. A população saberá entender e enfrentar essa dificuldade”. Dessa forma, o prefeito João Cury Neto (PSDB) anunciou, em entrevista coletiva às 17h30 desta quarta-feira, 21, a decisão de rescindir o contrato de concessão do transporte público com as empresas Stadtbus e Viação São Dimas.

Estiveram presentes, além do prefeito João Cury, o atual secretário de Mobilidade Urbana, Rodrigo Fumis, o secretário de Comunicação e futuro titular da secretaria de Governo, Carlos Pessoa; e o secretário de Obras e futuro vice-prefeito, André Peres. O prefeito eleito Mário Pardini não compareceu à entrevista coletiva. No entanto, Pardini e Cury reuniram-se no domingo, 18, onde foi discutida a crise no transporte. Todo o desdobramento da decisão anunciada hoje recairá para a gestão Pardini.

Durante o anúncio, Cury frisou que as falhas técnicas e a prestação de serviço aquém do esperado foram cruciais para a rescisão. Nos próximos 30 dias as empresas receberão a notificação da decisão e poderão apresentar suas defesas. Mesmo assim, o prefeito foi enfático em defender a rescisão. “Qual motivo? Esperar alguém morrer para tomar alguma atitude?”, disse durante questionamento de jornalistas locais.

Cury foi enfático ao afirmar que o Poder Público manteve contato frequente com representantes das empresas para que os serviços fossem melhorados. Sem sucesso e com as constantes reclamações públicas, o prefeito decidiu pelo rompimento do contrato.

Por contrato, a Stadtbus e a Reta Transportes deverão continuar operando os serviços até que uma nova empresa seja contratada em caráter emergencial.Questionado sobre os desdobramentos que a decisão poderá proporcionar, o chefe do Executivo garantiu que serão adotadas todas as medidas para minimizar eventuais prejuízos à população.

A Stadtbus operava em Botucatu desde 2011 e a São Dimas, desde 2013 quando a Empresa Auto Ônibus Botucatu deixou os trabalhos. Ainda na coletiva, Cury informou que as duas empresas estarão inabilitadas do novo processo licitatório.

 A rescisão é o resultado do agravamento da crise do transporte coletivo no município desde as mudanças nas regras de concessão, em 2011. Nos últimos meses, casos frequentes de irregularidades foram verificadas nas frotas das duas empresas, com a quebra frequente de veículos- em alguns casos colocando em risco os usuários do sistema-, além do não pagamento de compromissos trabalhistas, como o da São Dimas que atrasou o pagamento do 13º salário.

Pelos acidentes, a Stadtbus havia sido multada em mais de R$ 8 mil, decisão que provocou crise no Conselho de Usuários do Transporte Coletivo, após o órgão recusar a aplicação da penalidade.

Com isso, todos os membros desligaram-se de seus cargos no conselho.

Mesmo assim os problemas com o transporte coletivo permaneceram. Nesta quarta-feira, uma roda de um coletivo da Stadtbus apresentou falhas técnicas enquanto trafegava pela Avenida Dom Lúcio. “Tinha passado por vistoria antes de sair da garagem”, ressaltou o secretário de Mobilidade Urbana, Rodrigo Fumis, durante a coletiva.

Com a crise e a rescisão contratual, toda a discussão sobre o valor da tarifa está paralisada. Geralmente a decisão do preço na passagem do transporte é decidida em novembro, com sua aplicação geralmente na primeira semana de janeiro. Atualmente a passagem custa R$ 3,35.

 

 

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Botucatu

HC de Botucatu lança plataforma de teleconsultas para pacientes

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Nova ferramenta permite consultas médicas a distância, reduz a necessidade de deslocamentos e facilita o acesso a especialistas do HC da Unesp.

O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu (HCFMB) colocou em funcionamento, no dia 6 de outubro, uma nova plataforma digital para a realização de teleconsultas. A tecnologia representa mais um avanço na ampliação do atendimento remoto e busca facilitar o acesso de pacientes de Botucatu e de outros municípios da região aos serviços especializados oferecidos pelo hospital.

Com a ferramenta, profissionais de saúde poderão realizar atendimentos a distância, evitando que pacientes precisem viajar até Botucatu em situações nas quais a consulta presencial não seja necessária.

A iniciativa também pode contribuir para reduzir despesas com transporte e alimentação, além de diminuir o tempo gasto em deslocamentos para atendimentos especializados.

Teleconsultas facilitam acesso a especialistas do HC de Botucatu

A nova plataforma integra as ações do Núcleo de Telessaúde do HCFMB, responsável por desenvolver e ampliar modalidades de assistência que utilizam tecnologias digitais para conectar pacientes e profissionais de saúde.

A implantação foi viabilizada por uma parceria entre diferentes setores do hospital, incluindo a Gerência de Planejamento Estratégico, o Serviço de Qualidade, a Coordenadoria de Hotelaria e Relacionamento com a Rede de Assistência Vinculada (CHRAV), a Diretoria de Assistência, a Gerência de Tecnologia da Informação (GTI) e a Presidência da instituição.

A proposta é tornar o atendimento mais acessível e ágil, especialmente para pessoas que residem em municípios distantes e dependem de transporte para consultas no hospital.

A teleconsulta, entretanto, não substitui todos os atendimentos presenciais. A modalidade é utilizada conforme as necessidades clínicas e a avaliação dos profissionais responsáveis.

Pneumologia, Oncologia e Hematologia estão entre as especialidades atendidas

O Núcleo de Telessaúde do Hospital das Clínicas reúne diferentes especialidades médicas e equipes multiprofissionais.

Entre as áreas que participam das atividades estão Pneumologia, Hematologia e Oncologia, além de Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição e Psicologia.

O serviço desenvolve diferentes modalidades de atendimento remoto, como:

  • Teleconsulta: atendimento realizado a distância entre profissional de saúde e paciente.

  • Telematriciamento: apoio especializado e troca de conhecimentos entre profissionais e equipes da rede de saúde.

  • Telereabilitação: acompanhamento e orientação de processos de reabilitação por meios digitais.

  • Telediagnóstico: utilização de recursos tecnológicos para apoiar avaliações diagnósticas a distância.

  • Teleinterconsulta: comunicação entre profissionais de saúde para discussão e avaliação de casos clínicos.

  • Tele-UTI: acompanhamento remoto de pacientes internados em unidades de terapia intensiva, oferecendo suporte às equipes assistenciais.

Essas modalidades permitem ampliar a integração entre diferentes serviços de saúde e auxiliar na identificação de pacientes que precisam de avaliação especializada ou atendimento presencial prioritário.

Telessaúde começou durante a pandemia de Covid-19

As atividades de telessaúde do HCFMB tiveram início em 2020, durante a pandemia de Covid-19, quando a necessidade de reduzir deslocamentos e manter o acompanhamento de pacientes impulsionou a adoção de tecnologias para atendimento remoto.

Desde então, o hospital vem ampliando e estruturando seus serviços de saúde digital.

A entrada em operação da nova plataforma, em outubro de 2026, representa mais uma etapa desse processo, oferecendo uma ferramenta específica para viabilizar as teleconsultas realizadas pelo Núcleo.

Além do atendimento direto aos pacientes, a telessaúde contribui para aproximar o Hospital das Clínicas dos profissionais que atuam em outros serviços da rede assistencial.

Essa integração favorece a continuidade do acompanhamento e a troca de informações entre equipes de diferentes municípios.

Atendimento remoto pode reduzir viagens de pacientes até Botucatu

Um dos principais benefícios da teleconsulta é a possibilidade de evitar deslocamentos desnecessários.

Pacientes que vivem em outras cidades e precisam de acompanhamento especializado podem, quando houver indicação para atendimento remoto, receber orientações sem realizar viagens até o Hospital das Clínicas.

A medida também pode reduzir custos relacionados ao transporte de pacientes pelos municípios, além de facilitar a continuidade dos tratamentos.

Outro benefício é a possibilidade de agilizar a avaliação de casos e identificar situações que exigem atendimento presencial.

Com a expansão do Núcleo de Telessaúde, o HCFMB busca fortalecer a utilização de ferramentas digitais para oferecer uma assistência mais integrada, acessível e eficiente à população.

Como ter acesso às teleconsultas?

O HCFMB não informou, no material divulgado, se os pacientes poderão solicitar teleconsultas diretamente, quais são os critérios de encaminhamento ou se a nova plataforma terá acesso público para agendamentos.

Por isso, pacientes que já realizam acompanhamento no hospital devem buscar orientações junto à equipe responsável pelo tratamento antes de qualquer mudança na modalidade de atendimento.

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Botucatu

Rede Feminina em Botucatu terá palestras e oficinas gratuitas

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Evento acontece no dia 31 de outubro, no Parque Tecnológico, e reúne especialistas, empresárias e pesquisadoras. São 190 vagas disponíveis e a participação exige a doação de 1 kg de alimento.

O Parque Tecnológico de Botucatu será palco, no próximo dia 31 de outubro, de um encontro dedicado ao empreendedorismo feminino, à inovação e ao desenvolvimento profissional. O evento “Rede Feminina: Mulheres que Inovam, Empreendem e Transformam” terá entrada gratuita e reunirá empresárias, pesquisadoras, profissionais e mulheres interessadas em ampliar conhecimentos e criar novas oportunidades.

A programação acontece das 8h30 às 13h e inclui palestras, oficinas e rodas de conversa sobre temas como liderança feminina, saúde, ciência, empreendedorismo e defesa pessoal.

Ao todo, serão disponibilizadas 190 vagas, com inscrições antecipadas pela plataforma Sympla. Para participar, é necessário levar 1 kg de alimento não perecível, que será destinado ao Fundo Social.

Encontro busca fortalecer conexões entre mulheres de Botucatu

A iniciativa pretende aproximar mulheres de diferentes setores, incentivar a troca de experiências e estimular parcerias que contribuam para o desenvolvimento econômico e social de Botucatu e região.

Segundo Pâmela Cavallari, uma das idealizadoras e organizadoras do encontro, o projeto surgiu a partir da proposta do Parque Tecnológico de conectar pessoas, conhecimento e oportunidades.

“Acreditamos que, quando criamos ambientes onde mulheres possam aprender, compartilhar experiências e construir parcerias, também criamos novas possibilidades para o desenvolvimento da nossa região”, destaca.

Para a organizadora, a Rede Feminina vai além de um encontro pontual e representa uma oportunidade de fortalecer uma rede de colaboração entre mulheres.

“A Rede Feminina é, acima de tudo, um convite para caminharmos juntas, fortalecendo umas às outras e transformando conexões em oportunidades”, afirma.

Empreendedorismo, ciência e saúde estão entre os temas

A programação reunirá profissionais de diferentes áreas, com atividades voltadas tanto ao desenvolvimento pessoal quanto à atuação das mulheres no mercado de trabalho e no ambiente empresarial.

Entre os destaques está uma roda de conversa sobre os desafios do empreendedorismo feminino, mediada por Patrícia Dias, diretora do Ciesp, professora universitária, mentora e empreendedora.

O debate contará com a participação de representantes de instituições de ensino, pesquisa e do setor empresarial, incluindo:

  • Ana Beatriz Witzler Cervi: empresária e presidente da Associação Comercial e Empresarial de Botucatu (ACEB), com atuação no Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (CMEC).

  • Juliana Rugolo: diretora das áreas de Ensino, Pesquisa e Avaliação de Tecnologias em Saúde e coordenadora do Centro de Inovação da Faculdade de Medicina de Botucatu (Unesp).

  • Cyntia Ludovico Martins: professora da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Unesp, com atuação em inovação, empreendedorismo e transferência de tecnologia.

  • Aline Boaventura: executiva de contas do Senac Botucatu, com formação em Pedagogia e especializações em Neuropsicopedagogia Clínica e Gestão Comercial.

  • Giovanna Cotrick: engenheira agrônoma, doutora em Agronomia pela Unesp e sócia-administradora da Bioativa.

A programação também inclui uma conversa sobre inovação e participação feminina na ciência, conduzida por Pâmela Cavallari, mestre em Energia na Agricultura e doutoranda em Engenharia Agrícola.

Na área da saúde, o médico mastologista, ginecologista e obstetra Marcus Guazzelli apresentará uma palestra dedicada à saúde da mulher.

Outro destaque será a oficina de defesa pessoal e autonomia feminina, conduzida por Mauro Silva, professor de jiu-jitsu da escola Aliados Brazilian Jiu-Jitsu.

O encontro terá ainda uma palestra sobre protagonismo feminino com Milena Rosa Lozano, mentora do Programa SP Produz, professora universitária, empreendedora e especialista em comunicação e empreendedorismo feminino.

Senac oferece oficinas gratuitas de inteligência artificial e Canva

Como parte das atividades relacionadas à Rede Feminina, o Senac Botucatu também programou duas oficinas gratuitas voltadas a mulheres empreendedoras.

A primeira, “Inteligência Artificial para Empreendedoras”, está prevista para 17 de outubro e abordará o uso de ferramentas de IA na criação de conteúdo, atendimento ao cliente, planejamento e produtividade. A atividade será ministrada por Priscila Danielle Rodrigues Martins.

Já no dia 24 de outubro, a oficina “Canva na Prática para Empreendedoras” ensinará a criar materiais de divulgação, publicações para redes sociais e apresentações profissionais. A capacitação será conduzida por Gilmara de Campos Vicentini Vieira.

Cada oficina oferece 20 vagas e será realizada no Senac Botucatu, localizado na Rua Dr. Rafael Sampaio, 85, na Boa Vista.

As inscrições podem ser realizadas pelos links:

Oficina de Inteligência Artificial para Empreendedoras – 17/10

Oficina de Canva para Empreendedoras – 24/10

Como participar do encontro no Parque Tecnológico

O evento principal será realizado no sábado, 31 de outubro, com participação gratuita mediante inscrição antecipada. As organizadoras informam que haverá emissão de certificado para as participantes.

A entrada será solidária, com arrecadação de alimentos não perecíveis para o Fundo Social.

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Botucatu

Eucatex abre 30 vagas de emprego em Botucatu

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Oportunidades contemplam áreas industrial e florestal, com posições que não exigem experiência anterior

A Eucatex está com 30 vagas de emprego abertas em Botucatu (SP), distribuídas entre suas operações industrial e florestal. As oportunidades atendem a diferentes níveis de formação e experiência, incluindo posições de entrada para candidatos que buscam uma primeira oportunidade no mercado de trabalho.

Na área industrial, há vagas para jovem aprendiz, ajudante de produção, mecânico, operador de Produção B, auxiliar de manutenção e operador de empilhadeira. Já na operação florestal, as oportunidades incluem ajudante geral, auxiliar florestal, operador e mantenedor florestal, monitor patrimonial florestal, técnico florestal e engenheiro trainee.

Para funções iniciais, como ajudante de produção, ajudante geral e auxiliar florestal, é necessário ter ensino fundamental completo e não é exigida experiência anterior. As oportunidades são destinadas a profissionais a partir dos 18 anos. No caso do programa de jovem aprendiz, a faixa etária é de 18 a 24 anos.

Cargos de mecânico, eletricista e auxiliar de manutenção exigem formação técnica e experiência prévia em manutenção industrial. Para técnico florestal e engenheiro trainee, é necessária formação compatível com a função, em áreas como Engenharia Florestal, Agronomia ou curso técnico relacionado. Já as vagas para operador de Produção B, na área de caldeira, e operador de empilhadeira requerem ensino médio completo, cursos específicos e experiência anterior.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão plano de saúde para titulares e dependentes, plano odontológico, vale-alimentação, cesta básica, refeição na empresa, transporte fretado, programa de participação nos resultados, acesso a serviços de bem-estar e academias, Clube Sesi e cesta de Natal. O transporte fretado também atende colaboradores residentes em Itatinga e São Manuel, ampliando o alcance das oportunidades para municípios próximos.

Os interessados devem cadastrar o currículo no banco de talentos da Eucatex, acessando: www.eucatex.com.br/trabalhe-conosco.

Presença em Botucatu

A Eucatex mantém três importantes operações na região. A unidade de MDP, inaugurada em 1996, produz painéis destinados principalmente à indústria moveleira e conta atualmente com cerca de 500 colaboradores.

A unidade de Fibra passou a integrar o parque industrial da companhia em 2018 e também emprega aproximadamente 500 profissionais. Já a operação Florestal, responsável por atividades como desenvolvimento de mudas, plantio, manejo e fornecimento de madeira de eucalipto às unidades industriais, reúne cerca de 300 empregados próprios e mais de 600 trabalhadores indiretos.

Somadas, as três operações representam aproximadamente 1,3 mil empregos diretos em Botucatu, além dos postos indiretos relacionados à atividade florestal.

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