Conecte-se Conosco

Botucatu

Unesp Botucatu está com 29 concursos públicos abertos

Publicado

em

Estão abertas as inscrições para vinte e nove Concursos Públicos da Universidade Estadual de São Paulo (Unesp) que busca a contratação de 40 Professores Substitutos que devem atuar no Campus de Botucatu.

As vagas disponíveis estão distribuídas entre as áreas – subáreas de Ciências Biológicas ou Ciências da Saúde – Morfologia (1); Cirurgia Veterinária – Cirurgia de Pequenos Animais (1); Medicina – Doenças Tropicais e Diagnóstico por Imagem (2); Medicina– Cirurgia (1); Medicina – Radioterapia (1); Medicina – Psicologia (1); Enfermagem – Fundamentos de Enfermagem e Saúde do Adulto Clínico e Cirúrgico (2); Enfermagem – Fundamentos de Enfermagem (1); Enfermagem – Enfermagem Psiquiátrica e Enfermagem Pediatria (1); Medicina – Cirurgia e Ortopedia (2); Medicina – Pediatria (4); Medicina – Clínica Médica (5); Medicina – Neurologia, Psicologia e Psiquiatria (1); Medicina – Ginecologia e Obstetrícia (10); Medicina – Patologia (1); Saúde Coletiva Pública – Epidemiologia (1); Medicina – Anestesiologia (2) e Saúde Coletiva – Saúde Publica (3).

Os profissionais que forem admitidos nestas funções devem atuar em jornadas de 12h a 24h semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 880,94 a R$ 3.307,96 ao mês. Os mesmos serão responsáveis por lecionar as disciplinas listadas abaixo:

    • Edital nº 43/2018: Citologia; Embriologia e Histologia/ Biologia Celular e Molecular/ Citologia e Embriologia;
    • Edital nº 76/2018: Cirurgia de Pequenos Animais e Prática Hospitalar/ Técnica Cirúrgica Veterinária
    • Edital nº 157/2018: Moléstias Infecciosas e Parasitárias I – Relações entre Hospedeiro/ Parasita e Meio Ambiente/ Moléstias Infecciosas e
    • Parasitárias II -História Natural das Doenças;
    • Edital nº 158/2018: Anatomia Radiológica/ Radiodiagnóstico/Estágio Optativo em Diagnóstico por Imagem
  • Edital nº 159/2018: Gastroenterologia Cirúrgica
  • Edital nº 161/2018: Radioterapia
  • Edital nº 162/2018: Psicologia Médica/ Psicologia do Desenvolvimento I/ Psicologia do Desenvolvimento II/ Introdução à Psicologia/ Psicologia da Saúde/ Psicologia do Desenvolvimento
  • Edital nº 163/2018: Fundamentos de Enfermagem/ Saúde do Adulto Clínico e Cirúrgico
  • Edital nº 165/2018: Fundamentos de Enfermagem – Semiotécnica
  • Edital nº 166/2018: Enfermagem Psiquiátrica/ Enfermagem Pediátrica
  • Edital nº 168/2018: Ortopedia/ Traumatologia/ Cirurgia da Mão
  • Edital nº 169/2018: Pediatria I, II e III – Imunologia Pediátrica
  • Edital nº 170/2018: Neonatologia/ Medicina Intensiva Neonatal
  • Edital nº 171/2018: Pediatria I, II e III – Nefrologia Pediátrica
  • Edital nº 172/2018: Pediatria II – Endocrinologia Pediátrica
  • Edital nº 173/2018: Medicina Interna I/ Medicina Interna II/ Medicina Interna III – Nefrologia
  • Edital nº 174/2018: Medicina Interna I/ Medicina Interna II/ Medicina Interna III – Nefrologia
  • Edital nº 175/2018: Semiologia em Psiquiatria/ Psiquiatria
  • Edital nº 176/2018: Medicina Interna I/ Medicina Interna II/ Medicina Interna III – Cardiologia
  • Edital nº 177/2018: Medicina Interna I/ Medicina Interna II/ Medicina Interna III – Gastroenterologia
  • Edital nº 178/2018: Semiologia em Ginecologia e Obstetrícia/Ginecologia e Fisiopatologia da Reprodução/ Ginecologia e Obstetrícia I/ Ginecologia e Obstetrícia II
  • Edital nº 179/2018: Semiologia em Ginecologia e Obstetrícia/ Ginecologia e Obstetrícia I/ Ginecologia e Obstetrícia II
  • Edital nº 180/2018: Patologia Especial II
  • Edital nº 181/2018: Cirurgia Vascular
  • Edital nº 182/2018: Saúde Coletiva/ Saúde Coletiva II/ Saúde Coletiva III/ Método e Raciocínio Científico/ Epidemiologia
  • Edital nº 183/2018: Anestesiologia Clínica/ Reanimação e Assistência Ventilatória
  • Edital nº 185/2018: Saúde Coletiva/ Saúde Coletiva II/ Saúde e Sociedade I/ Saúde Coletiva III
  • Edital nº 186/2018: Medicina do Trabalho/ Saúde Coletiva III/ Saúde Coletiva IV
  • Edital nº 187/2018: Administração/ Saúde Coletiva/ Saúde Coletiva IV/ Nutrição em Saúde Pública/ Administração em Saúde Pública

As inscrições, que cobram taxa de R$ 95,50; são recebidas até o dia 23 de janeiro de 2019 exclusivamente por meio do endereço eletrônico www.inscricoes.unesp.br.

Provas escritas e discursivas, e avaliação de títulos serão os métodos utilizados para classificar os candidatos à estas oportunidades, conforme especificado nos editais disponíveis para consulta em nosso site.

Estes Concursos Públicos são validos durante o ano letivo de 2019, assim como o contrato dos docentes.

Fonte: PCI  Concursos

Continuar Lendo
Click to comment

Leave a Reply

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Botucatu

HC de Botucatu lança plataforma de teleconsultas para pacientes

Publicado

em

Nova ferramenta permite consultas médicas a distância, reduz a necessidade de deslocamentos e facilita o acesso a especialistas do HC da Unesp.

O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu (HCFMB) colocou em funcionamento, no dia 6 de outubro, uma nova plataforma digital para a realização de teleconsultas. A tecnologia representa mais um avanço na ampliação do atendimento remoto e busca facilitar o acesso de pacientes de Botucatu e de outros municípios da região aos serviços especializados oferecidos pelo hospital.

Com a ferramenta, profissionais de saúde poderão realizar atendimentos a distância, evitando que pacientes precisem viajar até Botucatu em situações nas quais a consulta presencial não seja necessária.

A iniciativa também pode contribuir para reduzir despesas com transporte e alimentação, além de diminuir o tempo gasto em deslocamentos para atendimentos especializados.

Teleconsultas facilitam acesso a especialistas do HC de Botucatu

A nova plataforma integra as ações do Núcleo de Telessaúde do HCFMB, responsável por desenvolver e ampliar modalidades de assistência que utilizam tecnologias digitais para conectar pacientes e profissionais de saúde.

A implantação foi viabilizada por uma parceria entre diferentes setores do hospital, incluindo a Gerência de Planejamento Estratégico, o Serviço de Qualidade, a Coordenadoria de Hotelaria e Relacionamento com a Rede de Assistência Vinculada (CHRAV), a Diretoria de Assistência, a Gerência de Tecnologia da Informação (GTI) e a Presidência da instituição.

A proposta é tornar o atendimento mais acessível e ágil, especialmente para pessoas que residem em municípios distantes e dependem de transporte para consultas no hospital.

A teleconsulta, entretanto, não substitui todos os atendimentos presenciais. A modalidade é utilizada conforme as necessidades clínicas e a avaliação dos profissionais responsáveis.

Pneumologia, Oncologia e Hematologia estão entre as especialidades atendidas

O Núcleo de Telessaúde do Hospital das Clínicas reúne diferentes especialidades médicas e equipes multiprofissionais.

Entre as áreas que participam das atividades estão Pneumologia, Hematologia e Oncologia, além de Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição e Psicologia.

O serviço desenvolve diferentes modalidades de atendimento remoto, como:

  • Teleconsulta: atendimento realizado a distância entre profissional de saúde e paciente.

  • Telematriciamento: apoio especializado e troca de conhecimentos entre profissionais e equipes da rede de saúde.

  • Telereabilitação: acompanhamento e orientação de processos de reabilitação por meios digitais.

  • Telediagnóstico: utilização de recursos tecnológicos para apoiar avaliações diagnósticas a distância.

  • Teleinterconsulta: comunicação entre profissionais de saúde para discussão e avaliação de casos clínicos.

  • Tele-UTI: acompanhamento remoto de pacientes internados em unidades de terapia intensiva, oferecendo suporte às equipes assistenciais.

Essas modalidades permitem ampliar a integração entre diferentes serviços de saúde e auxiliar na identificação de pacientes que precisam de avaliação especializada ou atendimento presencial prioritário.

Telessaúde começou durante a pandemia de Covid-19

As atividades de telessaúde do HCFMB tiveram início em 2020, durante a pandemia de Covid-19, quando a necessidade de reduzir deslocamentos e manter o acompanhamento de pacientes impulsionou a adoção de tecnologias para atendimento remoto.

Desde então, o hospital vem ampliando e estruturando seus serviços de saúde digital.

A entrada em operação da nova plataforma, em outubro de 2026, representa mais uma etapa desse processo, oferecendo uma ferramenta específica para viabilizar as teleconsultas realizadas pelo Núcleo.

Além do atendimento direto aos pacientes, a telessaúde contribui para aproximar o Hospital das Clínicas dos profissionais que atuam em outros serviços da rede assistencial.

Essa integração favorece a continuidade do acompanhamento e a troca de informações entre equipes de diferentes municípios.

Atendimento remoto pode reduzir viagens de pacientes até Botucatu

Um dos principais benefícios da teleconsulta é a possibilidade de evitar deslocamentos desnecessários.

Pacientes que vivem em outras cidades e precisam de acompanhamento especializado podem, quando houver indicação para atendimento remoto, receber orientações sem realizar viagens até o Hospital das Clínicas.

A medida também pode reduzir custos relacionados ao transporte de pacientes pelos municípios, além de facilitar a continuidade dos tratamentos.

Outro benefício é a possibilidade de agilizar a avaliação de casos e identificar situações que exigem atendimento presencial.

Com a expansão do Núcleo de Telessaúde, o HCFMB busca fortalecer a utilização de ferramentas digitais para oferecer uma assistência mais integrada, acessível e eficiente à população.

Como ter acesso às teleconsultas?

O HCFMB não informou, no material divulgado, se os pacientes poderão solicitar teleconsultas diretamente, quais são os critérios de encaminhamento ou se a nova plataforma terá acesso público para agendamentos.

Por isso, pacientes que já realizam acompanhamento no hospital devem buscar orientações junto à equipe responsável pelo tratamento antes de qualquer mudança na modalidade de atendimento.

Continuar Lendo

Botucatu

Rede Feminina em Botucatu terá palestras e oficinas gratuitas

Publicado

em

Evento acontece no dia 31 de outubro, no Parque Tecnológico, e reúne especialistas, empresárias e pesquisadoras. São 190 vagas disponíveis e a participação exige a doação de 1 kg de alimento.

O Parque Tecnológico de Botucatu será palco, no próximo dia 31 de outubro, de um encontro dedicado ao empreendedorismo feminino, à inovação e ao desenvolvimento profissional. O evento “Rede Feminina: Mulheres que Inovam, Empreendem e Transformam” terá entrada gratuita e reunirá empresárias, pesquisadoras, profissionais e mulheres interessadas em ampliar conhecimentos e criar novas oportunidades.

A programação acontece das 8h30 às 13h e inclui palestras, oficinas e rodas de conversa sobre temas como liderança feminina, saúde, ciência, empreendedorismo e defesa pessoal.

Ao todo, serão disponibilizadas 190 vagas, com inscrições antecipadas pela plataforma Sympla. Para participar, é necessário levar 1 kg de alimento não perecível, que será destinado ao Fundo Social.

Encontro busca fortalecer conexões entre mulheres de Botucatu

A iniciativa pretende aproximar mulheres de diferentes setores, incentivar a troca de experiências e estimular parcerias que contribuam para o desenvolvimento econômico e social de Botucatu e região.

Segundo Pâmela Cavallari, uma das idealizadoras e organizadoras do encontro, o projeto surgiu a partir da proposta do Parque Tecnológico de conectar pessoas, conhecimento e oportunidades.

“Acreditamos que, quando criamos ambientes onde mulheres possam aprender, compartilhar experiências e construir parcerias, também criamos novas possibilidades para o desenvolvimento da nossa região”, destaca.

Para a organizadora, a Rede Feminina vai além de um encontro pontual e representa uma oportunidade de fortalecer uma rede de colaboração entre mulheres.

“A Rede Feminina é, acima de tudo, um convite para caminharmos juntas, fortalecendo umas às outras e transformando conexões em oportunidades”, afirma.

Empreendedorismo, ciência e saúde estão entre os temas

A programação reunirá profissionais de diferentes áreas, com atividades voltadas tanto ao desenvolvimento pessoal quanto à atuação das mulheres no mercado de trabalho e no ambiente empresarial.

Entre os destaques está uma roda de conversa sobre os desafios do empreendedorismo feminino, mediada por Patrícia Dias, diretora do Ciesp, professora universitária, mentora e empreendedora.

O debate contará com a participação de representantes de instituições de ensino, pesquisa e do setor empresarial, incluindo:

  • Ana Beatriz Witzler Cervi: empresária e presidente da Associação Comercial e Empresarial de Botucatu (ACEB), com atuação no Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (CMEC).

  • Juliana Rugolo: diretora das áreas de Ensino, Pesquisa e Avaliação de Tecnologias em Saúde e coordenadora do Centro de Inovação da Faculdade de Medicina de Botucatu (Unesp).

  • Cyntia Ludovico Martins: professora da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Unesp, com atuação em inovação, empreendedorismo e transferência de tecnologia.

  • Aline Boaventura: executiva de contas do Senac Botucatu, com formação em Pedagogia e especializações em Neuropsicopedagogia Clínica e Gestão Comercial.

  • Giovanna Cotrick: engenheira agrônoma, doutora em Agronomia pela Unesp e sócia-administradora da Bioativa.

A programação também inclui uma conversa sobre inovação e participação feminina na ciência, conduzida por Pâmela Cavallari, mestre em Energia na Agricultura e doutoranda em Engenharia Agrícola.

Na área da saúde, o médico mastologista, ginecologista e obstetra Marcus Guazzelli apresentará uma palestra dedicada à saúde da mulher.

Outro destaque será a oficina de defesa pessoal e autonomia feminina, conduzida por Mauro Silva, professor de jiu-jitsu da escola Aliados Brazilian Jiu-Jitsu.

O encontro terá ainda uma palestra sobre protagonismo feminino com Milena Rosa Lozano, mentora do Programa SP Produz, professora universitária, empreendedora e especialista em comunicação e empreendedorismo feminino.

Senac oferece oficinas gratuitas de inteligência artificial e Canva

Como parte das atividades relacionadas à Rede Feminina, o Senac Botucatu também programou duas oficinas gratuitas voltadas a mulheres empreendedoras.

A primeira, “Inteligência Artificial para Empreendedoras”, está prevista para 17 de outubro e abordará o uso de ferramentas de IA na criação de conteúdo, atendimento ao cliente, planejamento e produtividade. A atividade será ministrada por Priscila Danielle Rodrigues Martins.

Já no dia 24 de outubro, a oficina “Canva na Prática para Empreendedoras” ensinará a criar materiais de divulgação, publicações para redes sociais e apresentações profissionais. A capacitação será conduzida por Gilmara de Campos Vicentini Vieira.

Cada oficina oferece 20 vagas e será realizada no Senac Botucatu, localizado na Rua Dr. Rafael Sampaio, 85, na Boa Vista.

As inscrições podem ser realizadas pelos links:

Oficina de Inteligência Artificial para Empreendedoras – 17/10

Oficina de Canva para Empreendedoras – 24/10

Como participar do encontro no Parque Tecnológico

O evento principal será realizado no sábado, 31 de outubro, com participação gratuita mediante inscrição antecipada. As organizadoras informam que haverá emissão de certificado para as participantes.

A entrada será solidária, com arrecadação de alimentos não perecíveis para o Fundo Social.

Continuar Lendo

Botucatu

Eucatex abre 30 vagas de emprego em Botucatu

Publicado

em

Oportunidades contemplam áreas industrial e florestal, com posições que não exigem experiência anterior

A Eucatex está com 30 vagas de emprego abertas em Botucatu (SP), distribuídas entre suas operações industrial e florestal. As oportunidades atendem a diferentes níveis de formação e experiência, incluindo posições de entrada para candidatos que buscam uma primeira oportunidade no mercado de trabalho.

Na área industrial, há vagas para jovem aprendiz, ajudante de produção, mecânico, operador de Produção B, auxiliar de manutenção e operador de empilhadeira. Já na operação florestal, as oportunidades incluem ajudante geral, auxiliar florestal, operador e mantenedor florestal, monitor patrimonial florestal, técnico florestal e engenheiro trainee.

Para funções iniciais, como ajudante de produção, ajudante geral e auxiliar florestal, é necessário ter ensino fundamental completo e não é exigida experiência anterior. As oportunidades são destinadas a profissionais a partir dos 18 anos. No caso do programa de jovem aprendiz, a faixa etária é de 18 a 24 anos.

Cargos de mecânico, eletricista e auxiliar de manutenção exigem formação técnica e experiência prévia em manutenção industrial. Para técnico florestal e engenheiro trainee, é necessária formação compatível com a função, em áreas como Engenharia Florestal, Agronomia ou curso técnico relacionado. Já as vagas para operador de Produção B, na área de caldeira, e operador de empilhadeira requerem ensino médio completo, cursos específicos e experiência anterior.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão plano de saúde para titulares e dependentes, plano odontológico, vale-alimentação, cesta básica, refeição na empresa, transporte fretado, programa de participação nos resultados, acesso a serviços de bem-estar e academias, Clube Sesi e cesta de Natal. O transporte fretado também atende colaboradores residentes em Itatinga e São Manuel, ampliando o alcance das oportunidades para municípios próximos.

Os interessados devem cadastrar o currículo no banco de talentos da Eucatex, acessando: www.eucatex.com.br/trabalhe-conosco.

Presença em Botucatu

A Eucatex mantém três importantes operações na região. A unidade de MDP, inaugurada em 1996, produz painéis destinados principalmente à indústria moveleira e conta atualmente com cerca de 500 colaboradores.

A unidade de Fibra passou a integrar o parque industrial da companhia em 2018 e também emprega aproximadamente 500 profissionais. Já a operação Florestal, responsável por atividades como desenvolvimento de mudas, plantio, manejo e fornecimento de madeira de eucalipto às unidades industriais, reúne cerca de 300 empregados próprios e mais de 600 trabalhadores indiretos.

Somadas, as três operações representam aproximadamente 1,3 mil empregos diretos em Botucatu, além dos postos indiretos relacionados à atividade florestal.

Continuar Lendo

Trending

Copyright © 2021 - Cidade Botucatu - desenvolvido por F5