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Botucatu

Professores Caio Carbonari e Renata Fonseca tomam posse como diretor e vice da FCA/Unesp

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Solenidade, com a presença da reitora Maysa Furlan, aconteceu no dia 30 de janeiro.

No dia 30 de janeiro de 2025, no auditório Paulo Rodolfo Leopoldo, na Fazenda Experimental Lageado, aconteceu a solenidade de posse dos professores Caio Antonio Carbonari e Renata Cristina Batista Fonseca como diretor e vice-diretora da Faculdade de Ciências Agronômicas (FCA) da Unesp, câmpus de Botucatu.

Realizada no dia em que a Unesp comemorava 49 anos de sua criação, a solenidade foi presidida pela professora Maysa Furlan, reitora da Universidade. A mesa diretora dos trabalhos teve a presença dos professores Dirceu Maximino Fernandes, diretor cessante da FCA; Cesar Martins, vice-reitor da Unesp e Erivaldo Antonio da Silva, secretário geral da Unesp. Também compuseram a mesa: Fabio Vieira de Souza Leite, prefeito de Botucatu; vereador Nuno Pereira Garcia e o deputado federal João Cury Neto.

Estiveram presentes na solenidade, a Congregação da FCA, Professores Eméritos da FCA e diretores e vice-diretores de muitas das unidades universitárias da Unesp. Além da mesa diretora, foi constituída uma plataforma de honra composta pelos professores Pasqual Barreti, reitor da Unesp entre 2021 e 2025; Marilza Vieira Cunha Rudge, vice-reitora da Unesp de 2013 a 2016, além dos atuais pró-reitores e presidentes dos fóruns dos diretores e dos vice-diretores.

Após a execução do Hino Nacional e da Canção Oficial do Município pelos músicos botucatuenses Osni Ribeiro e Arnaldo Silva, aconteceu o pronunciamento do professor Dirceu Maximino Fernandes, diretor cessante da FCA.  Marcado por muita emoção, o discurso ressaltou a importância da continuidade das ações e projetos na gestão da FCA ao longo dos seus 60 anos de existência “Em nossa gestão, procuramos honrar uma característica histórica da FCA, que é de não ter descontinuidade dos projetos e iniciativas das gestões anteriores. Como numa corrida de revezamento, ao passar o mandato, passamos também os compromissos institucionais. E a corrida prossegue, simbolizando a atitude de toda a equipe administrativa da FCA em todas as suas instâncias”.

O professor Dirceu fez questão de agradecer o apoio e a confiança da comunidade universitária, nomeando diversos parceiros colaboradores durante sua gestão. “Não farei um inventário de realizações e de obras. Quero sim fazer uma homenagem às pessoas com quem convivi e que ajudaram a dirigir essa unidade. Sem elas nada seria possível. Sabemos que tudo passa e o que mais importa é com quem dividimos a caminhada”. O diretor cessante fez agradecimentos especiais ao professor Caio Carbonari, vice-diretor da gestão cessante (“Sua dedicação, ética e compromisso farão a diferença nesse novo período da nossa história”, ao Professor Emérito Julio Nakagawa (“meu pai científico”) e, por fim, aos seus familiares (“Só a família sabe o que sofre com as preocupações e ausências daqueles que exercem funções administrativas. Eterna gratidão pela paciência e compreensão”). E concluiu: “Com espírito de dedicação ao trabalho e respeito ao trabalho em equipe e à retidão ética, digo meu muito obrigado à FCA/Unesp, por esse ciclo que jamais esquecerei”.

Após o professor Dirceu homenagear sua esposa e receber, juntamente com o professor Caio, uma homenagem da comunidade da FCA pela gestão cessante, aconteceram as leituras e assinaturas dos termos de posse dos novos diretor e vice-diretora da FCA. Na sequência, os dirigentes recém empossados receberam as insígnias dos seus cargos e, oficialmente, assumiram os lugares respectivos às novas funções na mesa diretora da solenidade.

O professor Roberto Lyra Villas-Bôas fez a saudação aos novos dirigentes em nome da Congregação da FCA. “O professor Caio, graduado por esta casa, torna-se o mais jovem diretor que esta unidade já teve. Traz consigo a energia de um jovem corredor que, com passadas largas, assertivas e estratégicas está apto para uma corrida equilibrada e vitoriosa. A professora Renata, também graduada por essa casa, torna-se agora a primeira mulher e primeira engenheira florestal a ocupar um cargo de direção na FCA. Esse fato não é apenas simbólico – é histórico e inspirador, pois representa também a importância de novos olhares para uma gestão plural”. E falando diretamente aos novos dirigentes, conclamou: “Que esta Diretoria seja guiada pela inovação e pelo diálogo, na busca de uma FCA cada vez mais forte e relevante, que impacte positivamente a comunidade acadêmica, transformando as vidas e a sociedade ao nosso redor”.

Após uma homenagem da comunidade da FCA às famílias dos novos dirigentes e uma segunda apresentação dos músicos Osni Ribeiro e Arnaldo Silva, foi a vez do deputado federal João Cury Neto usar a palavra, lembrando os 49 anos da Unesp e os 60 da FCA. “A FCA e a Unesp têm um papel preponderante em nossa região. A grande contribuição que a Unesp deu para a cidade de Botucatu, além da econômica, foi cultural e social. É inegável esse impacto extremamente positivo no nosso município. A Unesp é o principal ativo do nosso município e nunca nos falta quando precisamos dela. Saúdo os professores Caio e Renata e me coloco à disposição para auxiliar a FCA no que for necessário”.

Fabio Leite, prefeito de Botucatu, também saudou os dirigentes empossados e lembrou a relevância da Unesp e da FCA para o município. “Nesse ano, ao comemorar seu sexagésimo aniversário, a FCA reafirma seu compromisso com a educação de qualidade e produção de conhecimento relevante para a sociedade. A parceria entre o poder público municipal, a iniciativa privada e as universidades é essencial para o progresso de nossa gente, é o que vai fazer que os municípios brasileiros se desenvolvam. Reafirmo aqui o compromisso da Prefeitura Municipal em fortalecer esses laços, visando o bem-estar e a prosperidade da nossa população”.

O pronunciamento seguinte foi feito pela professora Renata Cristina Batista Fonseca. Em sua primeira fala oficial como vice-diretora, ela relembrou momentos da sua trajetória na FCA desde aluna de graduação até o momento atual e ressaltou a importância da Unesp como agente de transformação social. “Sabemos dos desafios que nossa sociedade enfrenta e do papel das universidades públicas. Temos a capacidade de promover mudanças significativas, não apenas no desenvolvimento profissional, mas também no avanço social e no equilíbrio ambiental, contribuindo assim para um futuro justo, sustentável e próspero para todas e todos. Conhecemos a grandeza da Unesp e sua importância, especialmente no interior do Estado de São Paulo, onde ela oferece educação de alta qualidade e contribui diretamente para o desenvolvimento regional”.

A professora também agradeceu familiares, a comunidade universitária e especialmente o professor Caio Carbonari “Estamos juntos nessa jornada, prontos para levar a FCA a novos horizontes”. Encerrando sua fala, ela relembrou o professor Elias José Simon, ex-diretor da FCA já falecido, citando o poema “Mãos dadas”, de Carlos Drummond de Andrade.

Em seu primeiro discurso como diretor da FCA, o professor Caio Carbonari declarou: “Assumo hoje com grande honra, alegria e otimismo e absolutamente ciente da responsabilidade desse cargo. Estou aqui há 25 anos, desde minha graduação. Posso afirmar com certeza que aqui sou imensamente feliz. É o lugar onde trabalho com prazer e dedicação, o lugar onde fiz grandes amigos, onde conheci minha esposa e construí minha carreira e minha família. Essa instituição é muito especial para mim. A Unesp e a FCA transformaram a minha vida e continuam a cada dia a transformar a vida de todos que aqui passam. Sinto-me profundamente honrado pela confiança e a distinção que recebi da nossa comunidade ao me delegarem a tarefa de conduzir a FCA nos próximos quatro anos”.

O novo diretor saudou a professora Renata, nova vice-diretora. “Me alegra e me tranquiliza saber que poderei contar com a competência, experiência e todo apoio que sempre recebi da professora Renata Fonseca. Tenho certeza que nossos perfis acadêmicos e características pessoais se complementam e ampliam as nossas possibilidades de fazer uma boa gestão. Além disso, é um motivo de alegria e orgulho fazer parte desse momento histórico em que a FCA terá primeira vez uma mulher junto à direção, em sessenta anos de história. Muito obrigado, professora Renata, por aceitar esse desafio ao meu lado”.

O professor Caio fez vários agradecimentos a colaboradores, parceiros, familiares, incluindo a Congregação, a Fundação de Estudos e Pesquisas Agrícolas e Florestais, às equipes de todos os setores da FCA, aos professores que colaboraram na sua formação e aos ex-diretores que o antecederam no cargo. Ao diretor cessante, professor Dirceu Fernandes, ele disse: “Agradeço pela confiança, pela ética, competência e incansável dedicação ao longo desses quatro anos à frente da FCA. Obrigado ainda por todo o cuidado com a nossa instituição e as pessoas que a integram, sempre com agindo com solicitude, diligência, zelo, atenção e bom trato. Foi uma honra exercer a Vice-diretoria ao seu lado”. Ao professor Edivaldo Velini ele agradeceu: “Tenho o imenso prazer de conviver há mais de 20 anos, primeiro como orientado de pós-graduação, depois como colega de departamento e também como amigo. Uma pessoa e profissional brilhante. Eu poderia usar aqui muitos adjetivos positivos, mas o que mais admiro é sua generosidade. Obrigado por tudo e tanto na minha vida”.

Por fim, o novo diretor afirmou: “É com muito otimismo que olhamos o futuro, vamos avançar juntos na construção de uma FCA cada vez mais inovadora, ágil e preparada para os desafios do século XXI. Que possamos garantir um ensino crítico, reflexivo e a transdisciplinaridade como alicerces para a formação de indivíduos conscientes, capacitados para enfrentar os desafios e contribuir para um futuro mais justo e sustentável em nosso país. Trabalharemos incansavelmente para o bem-estar da nossa comunidade e para sermos facilitadores, criando um ambiente favorável para que as ações individuais e coletivas, que brotam com vigor da nossa comunidade e engrandecem a nossa FCA, possam crescer e dar frutos”.

O pronunciamento da professora Maysa Furlan, reitora da Unesp, encerrou a solenidade de posse. Ela lembrou os 49 anos da Unesp e 60 anos da FCA, agradeceu o professor Dirceu pelo trabalho e desejou uma boa gestão aos professores Caio e Renata. “A FCA contribuiu muito para consolidação da Unesp, uma universidade jovem mas de excelência, e que, por sua vez, contribui sobremaneira para a formação de recursos humanos para o Estado de São Paulo e para o país. Quero lembrar que a ciência muda o mundo. Cursos como os que a FCA mantém podem auxiliar de maneira crucial no enfrentamento dos principais desafios do século XXI e por isso são essenciais para que possamos ter um mundo melhor, baseado numa configuração mais humana e equitativa. Espero que na gestão dos professores Caio e Renata a FCA continue a “afagar a terra e fecundar o chão”, como na canção. Parabéns professores e contem com essa Reitoria. Viva a Unesp e seus 49 anos! Viva a FCA e seus 60 anos! Viva a educação e a ciência! Viva Botucatu e o Brasil!”.

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Botucatu

HC de Botucatu lança plataforma de teleconsultas para pacientes

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Nova ferramenta permite consultas médicas a distância, reduz a necessidade de deslocamentos e facilita o acesso a especialistas do HC da Unesp.

O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu (HCFMB) colocou em funcionamento, no dia 6 de outubro, uma nova plataforma digital para a realização de teleconsultas. A tecnologia representa mais um avanço na ampliação do atendimento remoto e busca facilitar o acesso de pacientes de Botucatu e de outros municípios da região aos serviços especializados oferecidos pelo hospital.

Com a ferramenta, profissionais de saúde poderão realizar atendimentos a distância, evitando que pacientes precisem viajar até Botucatu em situações nas quais a consulta presencial não seja necessária.

A iniciativa também pode contribuir para reduzir despesas com transporte e alimentação, além de diminuir o tempo gasto em deslocamentos para atendimentos especializados.

Teleconsultas facilitam acesso a especialistas do HC de Botucatu

A nova plataforma integra as ações do Núcleo de Telessaúde do HCFMB, responsável por desenvolver e ampliar modalidades de assistência que utilizam tecnologias digitais para conectar pacientes e profissionais de saúde.

A implantação foi viabilizada por uma parceria entre diferentes setores do hospital, incluindo a Gerência de Planejamento Estratégico, o Serviço de Qualidade, a Coordenadoria de Hotelaria e Relacionamento com a Rede de Assistência Vinculada (CHRAV), a Diretoria de Assistência, a Gerência de Tecnologia da Informação (GTI) e a Presidência da instituição.

A proposta é tornar o atendimento mais acessível e ágil, especialmente para pessoas que residem em municípios distantes e dependem de transporte para consultas no hospital.

A teleconsulta, entretanto, não substitui todos os atendimentos presenciais. A modalidade é utilizada conforme as necessidades clínicas e a avaliação dos profissionais responsáveis.

Pneumologia, Oncologia e Hematologia estão entre as especialidades atendidas

O Núcleo de Telessaúde do Hospital das Clínicas reúne diferentes especialidades médicas e equipes multiprofissionais.

Entre as áreas que participam das atividades estão Pneumologia, Hematologia e Oncologia, além de Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição e Psicologia.

O serviço desenvolve diferentes modalidades de atendimento remoto, como:

  • Teleconsulta: atendimento realizado a distância entre profissional de saúde e paciente.

  • Telematriciamento: apoio especializado e troca de conhecimentos entre profissionais e equipes da rede de saúde.

  • Telereabilitação: acompanhamento e orientação de processos de reabilitação por meios digitais.

  • Telediagnóstico: utilização de recursos tecnológicos para apoiar avaliações diagnósticas a distância.

  • Teleinterconsulta: comunicação entre profissionais de saúde para discussão e avaliação de casos clínicos.

  • Tele-UTI: acompanhamento remoto de pacientes internados em unidades de terapia intensiva, oferecendo suporte às equipes assistenciais.

Essas modalidades permitem ampliar a integração entre diferentes serviços de saúde e auxiliar na identificação de pacientes que precisam de avaliação especializada ou atendimento presencial prioritário.

Telessaúde começou durante a pandemia de Covid-19

As atividades de telessaúde do HCFMB tiveram início em 2020, durante a pandemia de Covid-19, quando a necessidade de reduzir deslocamentos e manter o acompanhamento de pacientes impulsionou a adoção de tecnologias para atendimento remoto.

Desde então, o hospital vem ampliando e estruturando seus serviços de saúde digital.

A entrada em operação da nova plataforma, em outubro de 2026, representa mais uma etapa desse processo, oferecendo uma ferramenta específica para viabilizar as teleconsultas realizadas pelo Núcleo.

Além do atendimento direto aos pacientes, a telessaúde contribui para aproximar o Hospital das Clínicas dos profissionais que atuam em outros serviços da rede assistencial.

Essa integração favorece a continuidade do acompanhamento e a troca de informações entre equipes de diferentes municípios.

Atendimento remoto pode reduzir viagens de pacientes até Botucatu

Um dos principais benefícios da teleconsulta é a possibilidade de evitar deslocamentos desnecessários.

Pacientes que vivem em outras cidades e precisam de acompanhamento especializado podem, quando houver indicação para atendimento remoto, receber orientações sem realizar viagens até o Hospital das Clínicas.

A medida também pode reduzir custos relacionados ao transporte de pacientes pelos municípios, além de facilitar a continuidade dos tratamentos.

Outro benefício é a possibilidade de agilizar a avaliação de casos e identificar situações que exigem atendimento presencial.

Com a expansão do Núcleo de Telessaúde, o HCFMB busca fortalecer a utilização de ferramentas digitais para oferecer uma assistência mais integrada, acessível e eficiente à população.

Como ter acesso às teleconsultas?

O HCFMB não informou, no material divulgado, se os pacientes poderão solicitar teleconsultas diretamente, quais são os critérios de encaminhamento ou se a nova plataforma terá acesso público para agendamentos.

Por isso, pacientes que já realizam acompanhamento no hospital devem buscar orientações junto à equipe responsável pelo tratamento antes de qualquer mudança na modalidade de atendimento.

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Botucatu

Rede Feminina em Botucatu terá palestras e oficinas gratuitas

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Evento acontece no dia 31 de outubro, no Parque Tecnológico, e reúne especialistas, empresárias e pesquisadoras. São 190 vagas disponíveis e a participação exige a doação de 1 kg de alimento.

O Parque Tecnológico de Botucatu será palco, no próximo dia 31 de outubro, de um encontro dedicado ao empreendedorismo feminino, à inovação e ao desenvolvimento profissional. O evento “Rede Feminina: Mulheres que Inovam, Empreendem e Transformam” terá entrada gratuita e reunirá empresárias, pesquisadoras, profissionais e mulheres interessadas em ampliar conhecimentos e criar novas oportunidades.

A programação acontece das 8h30 às 13h e inclui palestras, oficinas e rodas de conversa sobre temas como liderança feminina, saúde, ciência, empreendedorismo e defesa pessoal.

Ao todo, serão disponibilizadas 190 vagas, com inscrições antecipadas pela plataforma Sympla. Para participar, é necessário levar 1 kg de alimento não perecível, que será destinado ao Fundo Social.

Encontro busca fortalecer conexões entre mulheres de Botucatu

A iniciativa pretende aproximar mulheres de diferentes setores, incentivar a troca de experiências e estimular parcerias que contribuam para o desenvolvimento econômico e social de Botucatu e região.

Segundo Pâmela Cavallari, uma das idealizadoras e organizadoras do encontro, o projeto surgiu a partir da proposta do Parque Tecnológico de conectar pessoas, conhecimento e oportunidades.

“Acreditamos que, quando criamos ambientes onde mulheres possam aprender, compartilhar experiências e construir parcerias, também criamos novas possibilidades para o desenvolvimento da nossa região”, destaca.

Para a organizadora, a Rede Feminina vai além de um encontro pontual e representa uma oportunidade de fortalecer uma rede de colaboração entre mulheres.

“A Rede Feminina é, acima de tudo, um convite para caminharmos juntas, fortalecendo umas às outras e transformando conexões em oportunidades”, afirma.

Empreendedorismo, ciência e saúde estão entre os temas

A programação reunirá profissionais de diferentes áreas, com atividades voltadas tanto ao desenvolvimento pessoal quanto à atuação das mulheres no mercado de trabalho e no ambiente empresarial.

Entre os destaques está uma roda de conversa sobre os desafios do empreendedorismo feminino, mediada por Patrícia Dias, diretora do Ciesp, professora universitária, mentora e empreendedora.

O debate contará com a participação de representantes de instituições de ensino, pesquisa e do setor empresarial, incluindo:

  • Ana Beatriz Witzler Cervi: empresária e presidente da Associação Comercial e Empresarial de Botucatu (ACEB), com atuação no Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (CMEC).

  • Juliana Rugolo: diretora das áreas de Ensino, Pesquisa e Avaliação de Tecnologias em Saúde e coordenadora do Centro de Inovação da Faculdade de Medicina de Botucatu (Unesp).

  • Cyntia Ludovico Martins: professora da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Unesp, com atuação em inovação, empreendedorismo e transferência de tecnologia.

  • Aline Boaventura: executiva de contas do Senac Botucatu, com formação em Pedagogia e especializações em Neuropsicopedagogia Clínica e Gestão Comercial.

  • Giovanna Cotrick: engenheira agrônoma, doutora em Agronomia pela Unesp e sócia-administradora da Bioativa.

A programação também inclui uma conversa sobre inovação e participação feminina na ciência, conduzida por Pâmela Cavallari, mestre em Energia na Agricultura e doutoranda em Engenharia Agrícola.

Na área da saúde, o médico mastologista, ginecologista e obstetra Marcus Guazzelli apresentará uma palestra dedicada à saúde da mulher.

Outro destaque será a oficina de defesa pessoal e autonomia feminina, conduzida por Mauro Silva, professor de jiu-jitsu da escola Aliados Brazilian Jiu-Jitsu.

O encontro terá ainda uma palestra sobre protagonismo feminino com Milena Rosa Lozano, mentora do Programa SP Produz, professora universitária, empreendedora e especialista em comunicação e empreendedorismo feminino.

Senac oferece oficinas gratuitas de inteligência artificial e Canva

Como parte das atividades relacionadas à Rede Feminina, o Senac Botucatu também programou duas oficinas gratuitas voltadas a mulheres empreendedoras.

A primeira, “Inteligência Artificial para Empreendedoras”, está prevista para 17 de outubro e abordará o uso de ferramentas de IA na criação de conteúdo, atendimento ao cliente, planejamento e produtividade. A atividade será ministrada por Priscila Danielle Rodrigues Martins.

Já no dia 24 de outubro, a oficina “Canva na Prática para Empreendedoras” ensinará a criar materiais de divulgação, publicações para redes sociais e apresentações profissionais. A capacitação será conduzida por Gilmara de Campos Vicentini Vieira.

Cada oficina oferece 20 vagas e será realizada no Senac Botucatu, localizado na Rua Dr. Rafael Sampaio, 85, na Boa Vista.

As inscrições podem ser realizadas pelos links:

Oficina de Inteligência Artificial para Empreendedoras – 17/10

Oficina de Canva para Empreendedoras – 24/10

Como participar do encontro no Parque Tecnológico

O evento principal será realizado no sábado, 31 de outubro, com participação gratuita mediante inscrição antecipada. As organizadoras informam que haverá emissão de certificado para as participantes.

A entrada será solidária, com arrecadação de alimentos não perecíveis para o Fundo Social.

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Botucatu

Eucatex abre 30 vagas de emprego em Botucatu

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Oportunidades contemplam áreas industrial e florestal, com posições que não exigem experiência anterior

A Eucatex está com 30 vagas de emprego abertas em Botucatu (SP), distribuídas entre suas operações industrial e florestal. As oportunidades atendem a diferentes níveis de formação e experiência, incluindo posições de entrada para candidatos que buscam uma primeira oportunidade no mercado de trabalho.

Na área industrial, há vagas para jovem aprendiz, ajudante de produção, mecânico, operador de Produção B, auxiliar de manutenção e operador de empilhadeira. Já na operação florestal, as oportunidades incluem ajudante geral, auxiliar florestal, operador e mantenedor florestal, monitor patrimonial florestal, técnico florestal e engenheiro trainee.

Para funções iniciais, como ajudante de produção, ajudante geral e auxiliar florestal, é necessário ter ensino fundamental completo e não é exigida experiência anterior. As oportunidades são destinadas a profissionais a partir dos 18 anos. No caso do programa de jovem aprendiz, a faixa etária é de 18 a 24 anos.

Cargos de mecânico, eletricista e auxiliar de manutenção exigem formação técnica e experiência prévia em manutenção industrial. Para técnico florestal e engenheiro trainee, é necessária formação compatível com a função, em áreas como Engenharia Florestal, Agronomia ou curso técnico relacionado. Já as vagas para operador de Produção B, na área de caldeira, e operador de empilhadeira requerem ensino médio completo, cursos específicos e experiência anterior.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão plano de saúde para titulares e dependentes, plano odontológico, vale-alimentação, cesta básica, refeição na empresa, transporte fretado, programa de participação nos resultados, acesso a serviços de bem-estar e academias, Clube Sesi e cesta de Natal. O transporte fretado também atende colaboradores residentes em Itatinga e São Manuel, ampliando o alcance das oportunidades para municípios próximos.

Os interessados devem cadastrar o currículo no banco de talentos da Eucatex, acessando: www.eucatex.com.br/trabalhe-conosco.

Presença em Botucatu

A Eucatex mantém três importantes operações na região. A unidade de MDP, inaugurada em 1996, produz painéis destinados principalmente à indústria moveleira e conta atualmente com cerca de 500 colaboradores.

A unidade de Fibra passou a integrar o parque industrial da companhia em 2018 e também emprega aproximadamente 500 profissionais. Já a operação Florestal, responsável por atividades como desenvolvimento de mudas, plantio, manejo e fornecimento de madeira de eucalipto às unidades industriais, reúne cerca de 300 empregados próprios e mais de 600 trabalhadores indiretos.

Somadas, as três operações representam aproximadamente 1,3 mil empregos diretos em Botucatu, além dos postos indiretos relacionados à atividade florestal.

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