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Botucatu

Polícia Civil investiga possíveis assédios e difamação na GCM. Pardini diz que caso está corregedoria

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A ex-servidora, ouvida com exclusividade pelo Cidade Botucatu, deseja ser reintegrada ao serviço e punição aos agressores.

A Polícia Civil de Botucatu está ouvindo testemunhas e envolvidos em um inquérito que apura possíveis crimes de abuso moral, ameaças e difamação entre membros da Guarda Civil Municipal. A reportagem do Cidade Botucatu teve acesso exclusivo a um documento protocolado no Ministério Público no último dia 8, onde uma ex-GCM denuncia os supostos abusos.

De acordo com a denunciante, os assédios e ameaças começaram em 2018 e se estenderam até o meio deste ano, quando ela foi exonerada e forma desproporcional, desarrazoada e ilegal, durante licença médica e em cumprimento de uma ameaça e promessa, feita por seus superiores, durante esses anos todos de abusos, diz a denúncia.

O documento apresenta nomes, testemunhas e os depoimentos deram início a outras investigações sobre difamação de membros da GCM.

A Delegacia Seccional de Botucatu está investigando o caso e irá concluir o inquérito nos próximos dias. De acordo com o delegado Lourenço Talamonte, após a fase de investigação, o caso será encaminhado para o Ministério Público para providencias ou arquivamento.

A ex-servidora, ouvida com exclusividade pelo Cidade Botucatu, deseja ser reintegrada ao serviço e punição aos agressores.

Entenda o caso – baseado na denuncia.

AGO prestou concurso público para a GCM de Botucatu, em dezembro de 2015, sendo aprovada em quinto (05°) lugar na classificação geral. Porém já exercia o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais desde 2014 a 2017.

Em janeiro de 2018, soube que estavam precisando de mais servidores na comunicação da GCM de Botucatu. Como a vaga lhe despertou interesse, foi até o Secretário de Administração da Prefeitura, e pediu, que a colocasse para trabalhar na comunicação da GCM, pois tinha esperança de que fosse chamada no concurso prestado em 2015 e já começaria a entender sobre seu futuro trabalho.

Isso de fato aconteceu e ela foi para aquele local trabalhar (GCM), já exercendo as atividades na comunicação (GCCOM), sendo que à princípio, foi muito bem acolhida pelo Comandante, na época

Segundo AGO, os problemas de perseguição e assédio começaram quando mudou a administração da GCM. De acordo com ela, o novo chefe começou a acreditar em “fofocas” feitas pelos integrantes da GCM, bem como ficou sabendo que a servidora, que estava na comunicação como auxiliar de serviços gerais, aguardava ser chamada, no concurso para ser GCM.

Conforme a denúncia, a partir daí já começaram as perseguições e comentários dizendo que quando ela entrasse na GCM, se entrasse, eles iriam colocar ela lugar dela.

Soube ainda, através de testemunhas, que o comando procurava meios de parar o concurso para que a servidora não fosse nem chamada, para assumir o cargo de GCM.

Um Inspetor lhe confidenciou, em conversa dentro da seção de Comunicação, que durante o curso de formação de A. G. O. , era uma espécie de “missão” deles, fazer com que ela pedisse baixa (demissão) antes de se formar. Por isso “pegavam pesado”, com ela, fazendo pressão psicológica e física acima do normal.

Assédios Sexuais

A denúncia ainda aponta sobre supostos Assédios Sexuais que A. G. sofreu por um Inspetor, e que esses começaram ainda quando ela trabalhava na seção de Comunicação da GCM. No ano de 2018, a vítima relatou à uma atendente, que o inspetor havia ligado para ela, na sua folga, lhe chamando para ir tomar banho no motel com ele.

Segundo ela, não sabendo o que fazer, AGO não tomou nenhuma providência legal, e com medo, se calou e foi forçada a fingir que estava tudo bem, fingindo uma boa aparência, com medo até de apanhar.

A vítima ainda aponta situações em que foi assediada na presença de outras pessoas.

A denúncia ainda relata que as Perseguições contra AGO eram tão intensas e pessoais e que o Inspetor acusado, mesmo antes de AGO ser convocada pelo concurso da GCM de Botucatu, disse na frente de servidoras, que a recruta iria “pedir baixa”, ainda no curso de formação e que ela já estava entrando na GCM “queimada”, com “um X nas costas”.

O documento relata que, no limite de seu desespero e precisando de ajuda, A GCM procurou o Prefeito de Botucatu, Pardini, em abril de 2021, mas o prefeito disse não poder atende-la pessoalmente, devido a Pandemia. A denúncia diz que o Prefeito não tomou nenhuma providência a respeito.

Após isso, no início de 2022, os assédios só se acentuaram e pioraram muito, pois AGO passou a trabalhar na mesma viatura que seu assediador, em escala 12×36.

Segundo ela, do nada, constantemente, durante a noite, no patrulhamento, o acusado dizia: “um dia ainda você vai dar pra mim” e ainda ameaçou de cometer um estupro de vulnerável, contra ela, quando ela estivesse bêbada, dizendo: “ainda vou te pegar bêbada, e você vai ver o que vou fazer com você”. Em verdadeiro deboche e desprezo pela vítima e a lei, diz a denúncia.

Ameaças

A denúncia afirma que, como a vítima nunca cedeu aos assédios do Inspetor, ele insistia, usando da a função como superior dela, na CGM, a assediava e a ameaçava dizendo para ela lembrar que ele seria o avaliador do estágio probatório dela.

O documento diz que, “ele queria se valer da condição de superior hierárquico para assediar sexualmente a vítima e tentar conseguir algum encontro amoroso com ela”.

O assediador, ainda teria pedido que AGO fizesse vídeos íntimos e os enviassem para ele.

Durante os assédios, AGO desabafou com alguns amigos de serviço, dizendo que não aguentava mais trabalhar com o Inspetor acusado, pois ela já estava emocionalmente esgotada, com tudo que acontecia.

O documento relata que AGO procurou ajuda com seu Comandante da GCM várias vezes, informando que estava sofrendo assédio sexual e que o comandante usou as mesmas palavras do Inspetor, dizendo que ela estava em estágio probatório e que qualquer documento que ela fizesse, contra o Inspetor assediador, poderia prejudicar ela.

“E para finalizar essa história de horror e de abusos, em meio a uma Investigação de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) a GCM AGO foi exonerada de forma desproporcional, desarrazoada e ilegal, em cumprimento de uma ameaça e promessa, feita por seus superiores, durante esses anos todos de abusos”, diz a denúncia.

Outro Lado

A reportagem do Cidade Botucatu entrou em contato com o Prefeito Pardini que disse que todos os encaminhamentos foram feitos: acolhimento no Centro de Referência da Mulher, registrada Ouvidoria na prefeitura e encaminhada à Corregedoria da GCM.

“Na esfera criminal ela mesma fez o BO estando as averiguações tanto da Corregedoria quanto da Polícia Civil em curso”, conclui.

 

Jornal Cidade Botucatu

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Botucatu

Coral do GURI Botucatu faz dois concertos em junho

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Arte, cultura, cidadania e desenvolvimento humano. O GURI é o programa de educação musical da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Governo do Estado de São Paulo, gerido pela Santa Marcelina Cultura, que engloba tudo isso. Em 30 anos, já transformou a vida de mais de 1 milhão de crianças, adolescentes e jovens em todo o estado. Muitas famílias e comunidades também foram beneficiadas.

E quem estuda música no GURI, pode fazer parte dos grupos musicais. A Temporada 2026 de Concertos entra em um dos meses mais movimentados do ano. Em junho, serão 59 apresentações em todo o Estado. Aqui na região, no dia 10/06 (quarta-feira), o Coral do GURI Botucatu, que tem o patrocínio Master da empresa Sabesp, se apresenta na Casa da Juventude, às 16h e no dia 17/06 (quarta-feira), se apresenta no Auditório do Colégio IPE, às 11h. Ambos com entrada gratuita. O Coral conta com a parceria da Prefeitura Municipal de Botucatu.

O último concerto ficará disponível depois, na íntegra, no canal SouGURI do YouTube. Será uma das atrações do programa Terças Musicais, que vai ao ar sempre às 19h.

Sob a regência do maestro convidado José Corulli, o grupo canta Contemplação, com obras do repertório coral de diferentes épocas. O grupo interpreta peças de compositores como Henry Purcell e John Rutter, além de obras contemporâneas e brasileiras, reunindo canções que exploram diferentes sonoridades e expressões da música vocal.

Grupos musicais – Do instrumento ao canto, as formações são as mais diversas. Há orquestras e bandas sinfônicas, orquestras e cameratas de cordas, de violões, os corais, as big bands, e os grupos de choro, percussão e música instrumental brasileira. São 29 formações e a partir do segundo semestre serão 32 Grupos Musicais em todo o estado – com a estreia de três novos conjuntos.

Estude música de graça – No GURI tem cursos para crianças, adolescentes, jovens e adultos que querem aprender a cantar e tocar um instrumento, do popular ao erudito. Não precisa ter conhecimento musical prévio e nem o próprio instrumento. Tem oportunidades para diferentes níveis de aprendizado. Basta ir até um polo do GURI mais próximo com os documentos pessoais, escolher um curso disponível e se matricular. Mais informações no site do GURI.

Serviço

Coral do GURI Botucatu

10 de junho, quarta-feira, às 16h

Casa da Juventude

Rua Benjamin Constant, 161 – Vila Jahu, Botucatu, SP

Entrada gratuita

 

17 de junho, quarta-feira, às 11h

Auditório do Colégio IPE

Rua Velho Cardoso, 224, Centro, Botucatu, SP

Entrada gratuita

*Programação sujeita a alteração

 

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Botucatu

Sebrae-SP leva capacitações de inclusão produtiva a Botucatu 

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Proposta é promover autonomia e fortalecer a autoestima dos participantes
O Sebrae-SP de Botucatu está realizando uma série de palestras e capacitações voltadas aos assistidos e às equipes do Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPs AD) do município. A iniciativa integra o Programa de Inclusão Produtiva e tem como objetivo ampliar oportunidades de geração de renda, desenvolvimento pessoal e inserção no mercado de trabalho.
Na última terça-feira (10/2), os participantes acompanharam uma palestra sobre Comunicação, expressão e assertividade, conduzida pelo facilitador Denis Cristiano Amaral. A atividade trouxe reflexões sobre a importância da comunicação e que ser assertivo não significa apenas expressar opiniões, mas também ouvir e entender os outros.
De acordo com a analista de negócios do Sebrae-SP e responsável pelo Programa de Inclusão Produtiva, Geovana Annelli, a proposta é promover autonomia e fortalecer a autoestima dos participantes. “O Sebrae acredita que o empreendedorismo pode ser um caminho de transformação. Quando falamos de inclusão produtiva, estamos falando de dar ferramentas reais para que essas pessoas possam reconstruir suas trajetórias com dignidade e perspectiva de futuro”, destaca.
O paciente J. M. C. O. de 21 anos, relatou que a atividade foi marcante. “Foi bastante reflexivo. O palestrante fez perguntas sobre nossa história e nossa vida. Isso abriu a visão e trouxe ideias de novas oportunidades”, contou.
E. L. R. A., de 33 anos, que já atuou como eletricista e hoje trabalha com câmeras e alarmes, também destacou o impacto da capacitação. “Aprendi bastante sobre focar nos nossos conhecimentos e construir projetos. Mexo com artesanato e isso me deu ideias muito boas. Estou animado”, afirmou.
H.M.N. reforçou a importância do encontro. “Trouxe novos conhecimentos, ajudou a traçar metas e deu incentivos para seguir em frente.”
Para o facilitador Denis Cristiano Amaral, o empreendedorismo é uma porta para renda e propósito. “A comunicação é uma habilidade muito exigida no mercado. Quem se comunica melhor amplia suas oportunidades, tanto nos relacionamentos quanto nos negócios”, explicou.
A enfermeira do CAPs AD, Renata Branco Gusmão, ressaltou a relevância da parceria. “Trabalhamos a reabilitação social para que os pacientes ocupem seus espaços na sociedade. Eles enfrentam muitas dificuldades na capacitação. Com o apoio do Sebrae, começamos a construir caminhos para inseri-los na vida laboral e tem a oportunidade de empreender. Já percebemos mudança no interesse e na participação.”
A iniciativa segue com novas oficinas e temas voltados ao desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, com foco em médio e longo prazo na geração de renda por meio do empreendedorismo ou inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho.
O Escritório Regional do Sebrae-SP em Botucatu atende 18 municípios (Quadra, Pratânia, Itatinga, Porangaba, Avaré, Paranapanema, Pereiras, Anhembi, Torre de Pedra, Areiópolis, Botucatu, Conchas, Laranjal Paulista, Jumirim, Pardinho, Arandú, São Manuel e Bofete.
Mais informações: Rua Doutor Costa Leite, 1570. Telefone: (14) 3811-1710 ramal 2.

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Botucatu

Sebrae-SP reconhece professora de Botucatu com projeto sobre patrimônio histórico e empreendedorismo infantil

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Ana Paula dos Santos representa a rede municipal de ensino com projeto que alia protagonismo estudantil, criatividade e empreendedorismo em sala de aula

 

A etapa estadual do Prêmio Educador Transformador, promovido pelo Sebrae Nacional, em parceria com o Instituto Significare e apoio do Consed, Undime e Movimento Profissão Docente, reconheceu a educação de Botucatu com uma importante indicação. A professora Ana Paula dos Santos, com 24 anos dedicados ao magistério, foi selecionada para representar o município na etapa estadual da premiação – que valoriza projetos educacionais inovadores com foco no desenvolvimento de competências empreendedoras.

 

O projeto inscrito foi desenvolvido ao longo de 2025 com uma turma de 3º ano do Ensino Fundamental da rede municipal de ensino. Com o tema “Conhecer, Amar e Preservar os Patrimônios Históricos”, o trabalho envolveu cerca de 30 alunos com idade entre 8 e 9 anos e promoveu atividades práticas de investigação, visitas técnicas, produção de protótipos, criação de materiais visuais e rodas de conversa — tudo baseado nas metodologias empreendedoras do Sebrae e no uso do Design Thinking em sala de aula.

 

“Utilizei as ferramentas do Sebrae desde o início do ano letivo. À medida que percebi o quanto elas contribuíam para tornar as aprendizagens mais significativas, fui aprofundando o uso. A Jornada do Educador Transformador foi fundamental para organizar esse processo e colocar os alunos no centro de tudo”, destaca a professora Ana Paula. “O reconhecimento com a indicação é muito especial. Mostra que todo o trabalho, construído com tanto carinho e dedicação, teve impacto real. Ver os alunos criando, propondo soluções e se sentindo capazes de transformar o mundo ao redor é a maior conquista”, completa.

 

O projeto teve como resultado a criação de um Totem Interativo sobre os patrimônios históricos da cidade, que ficará disponível para toda a comunidade escolar. Entre os resultados observados estão: maior valorização da história local, desenvolvimento de habilidades como criatividade, comunicação, senso de pertencimento, e o fortalecimento do protagonismo infantil.

 

A iniciativa contou com o envolvimento direto de famílias, comunidade escolar e apoio das Secretarias Municipais de Educação, Cultura e Turismo.

 

“A professora Ana Paula trabalhou de forma esplêndida com os alunos, aliando criatividade com empreendedorismo. Hoje vemos as crianças pensando em profissões, em criação de negócios e entendendo o empreendedorismo como opção de vida”, ressalta Cristiane Messias, coordenadora pedagógica da Secretaria Municipal de Educação.

 

Para o gerente regional do Sebrae-SP em Botucatu, Eduardo Nascimento de Jesus, a indicação da professora é um reflexo do trabalho contínuo que o Sebrae vem realizando com a rede municipal. “Estamos celebrando aqui soluções aplicadas em sala de aula com impacto direto na vida dos alunos e das famílias. Em 2025, mais de 4 mil estudantes do ensino fundamental foram impactados com ações de educação empreendedora em Botucatu. É a prova de que despertar o comportamento empreendedor desde cedo gera cidadãos mais autônomos e preparados para o futuro.”

 

O Líder de Operações Regionais do Sebrae-SP, Victor Ebúrneo, reforça que a proposta é criar caminhos reais para que as crianças desenvolvam competências para a vida. “Com a educação empreendedora, os alunos aprendem desde cedo sobre como criar soluções, trabalhar em equipe, gerir recursos e até gerar renda. Estamos criando possibilidades para que essas crianças sejam protagonistas das suas próprias histórias — e empreendedoras de sucesso no futuro.”

 

A participação de Ana Paula no prêmio segue agora com a entrega do relatório final até o dia 20 de dezembro, encerrando a etapa estadual. Os projetos classificados seguirão para a etapa nacional, com divulgação prevista para o dia 16 de fevereiro de 2026.

 

“O Sebrae tem como objetivo levar conhecimento prático e transformar realidades. A indicação da professora Ana Paula é motivo de orgulho para toda a equipe”, afirma Renato Lisboa, gestor de educação do Sebrae-SP em Botucatu.

 

O Prêmio Educador Transformador é uma das principais iniciativas de valorização da inovação pedagógica no Brasil, e reconhece professores da educação básica, técnica e superior que constroem experiências que desenvolvem o empreendedorismo como atitude e prática pedagógica.

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